随着美国陆军部长丹尼尔·德里斯科尔辞职，五角大楼内部的人事动荡进一步加剧。有美国媒体报道称，自赫格塞思在特朗普第二总统任期出任国防部长以来，已有至少25名美军高级将领及文职官员遭到解雇或选择离职。赫格塞思所主导的“大清洗”，折射出美国文职官员管理专业化军队过程中的理念分歧。
当地时间9月6日，英国伦敦国王学院国际关系副教授、美国学者沃尔特·拉德维希在接受法国24新闻台采访时表示，美军政治化不断加剧是造成五角大楼人事动荡的主要原因，不仅不利于军队的发展，还会影响共和党在中期选举中的选情。
英国伦敦国王学院国际关系副教授、美国学者 沃尔特·拉德维希： “我们看到的几乎是一场派系冲突。一方面是德里斯科尔，他秉持更为传统的军政关系观念，即文职官员负责制定政策、把握政治方向，而军队则基于专业标准开展业务并自主决策。另一方面是赫格塞思，他正试图干预人事，将政治因素带到军官晋升和指挥权任命中，并让那些他认为对特朗普政府不够忠诚的军官退役。因此，这可以说是特朗普政府内部一道很深的裂痕，其核心在于文职官员应如何管理一支专业化军队。
德里斯科尔与被解职的陆军参谋长兰迪·乔治及其他几位高级将领，都在深度参与美国陆军的一场大刀阔斧的转型改革。他们试图从俄乌冲突中汲取经验，引入无人机，并大幅加快武器采购与获取的步伐。这一切都意义重大。然而，在赫格塞思主导下，军队的现代化似乎呈现出另一种模式，即更倾向于‘回归基础’，强调传统的部队编制、传统军事技能，推崇他所宣扬的‘硬汉式’价值观。
我认为这正是令人担忧之处。当如此多有能力的高级将领被排挤出去时，当我们谈论军队被政治化的问题时，他们环顾四周，自然会对这些同僚被解职的原因作出自己的判断。他们会开始盘算：我该不该向领导层传达坏消息或不受欢迎的消息？该不该反对他们的想法？是该像正常的军政关系中那样给出最佳专业建议，还是只给出他们想听到的答案？
我认为这也将为民主党人以及那些心存忧虑的共和党人，提供一个进一步批评特朗普政府处理外交和国防政策方式的途径。”
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