【高管动态】9月6日，中国人保董事会以现场会议方式，审议通过提名杨东宁为第五届董事会执行董事候选人的议案。这位今年8月刚履新集团专职党委副书记的"75后"，从金融监管者跨界进入险企董事会，任职资格尚需股东会审议并经金融监管总局核准。

进入董事会后，她将以执行董事身份参与集团战略决策，与专职党委副书记的党委职责形成交叉任职，是央企"双向进入"治理结构的常态安排。

监管系统走出的75后跨界者

杨东宁，女，1976年3月生，现年50岁，北京大学、伦敦大学亚非研究学院经济学博士。2005年她进入原银监会，历任办公厅副巡视员、宣传工作部副主任，并曾任银监会新闻发言人。

金融监管体制改革后，杨东宁先后出任银保监会创新业务监管部主任、国家金融监管总局北京监管局党委书记、局长，主导过《商业银行声誉风险管理指引》的起草。

2024年9月，她转任中国进出口银行副行长，2026年8月调任中国人保专职党委副书记。她在进出口银行任职近两年后来到保险业——2024年6月任进出口银行党委委员、9月升任副行长。

由监管系统干部转任政策性金融，再跨界保险央企，路径清晰，也是"监管者"转为"被监管者"核心管理者的典型样本。

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不领袍金，按职位取薪

公告明确，杨东宁作为执行董事不领取董事袍金，而是依据在公司的具体管理职位——即专职党委副书记取得薪酬，包括岗位工资、绩效奖金与福利，其个人薪酬尚待履职后体现。

对照公司整体，2025年中国人保人均职工现金支出约36.5万元（17.99万名员工、656.5亿元薪酬支出），在五大上市险企中居首；同期管理层年度薪酬总额940.1万元、同比下降19.9%。

在金融业高管降薪潮下，这家2万亿级央企的薪酬结构更显稳健，执行董事"按岗取薪、不领袍金"也是A+H上市险企的通行安排。

财政部控股六成，2万亿险企稳字当头

中国人保是财政部控股的国有大型保险金融央企，财政部直接持股60.84%，全国社保基金会持股12.68%，实际控制人为财政部（国务院）。

经营层面，2025年集团营收6690亿元、同比增长7.6%，归母净利润466.5亿元、同比增长8.8%，总资产突破2万亿元；财险板块市场份额31.6%、稳居行业第一，综合成本率97.6%；2025年末综合偿付能力充足率249.9%、核心偿付能力201.3%，资本实力保持充足，主体信用等级AAA。

进入2026年，上半年营收3551亿元、归母净利润367.5亿元，延续增长。9月4日，中国人保收报7.99元、微跌0.6%，总市值约3534亿元，年初至今回落约9.3%。