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(来源:博客作者 博客COVER)
“运动科技第一股”Keep,终于把自己活成了线上迪卡侬。
根据Keep公布的2026年中期业绩,上半年,Keep实现收入8.25亿元,同比微增0.4%;期内净亏损1219万元,同比收窄65.6%。
当期,Keep自有品牌运动产品收入4.83亿元,同比增长21.7%,占总收入的58.5%;线上会员及付费内容收入2.46亿元,同比下降26.9%。这意味着,Keep已是一家卖货多于卖内容的公司。
非国际财务报告准则下,Keep上半年经调整净利润587.7万元,同比下降了21.4%;整体毛利4.22亿元,毛利率51.1%。
虽然非国际财务报告准则口径下连续保持盈利,但业绩发布之后Keep股价却持续走低,最终收于1.76港元/股,总市值仅余8.87亿港元。比起开盘当日近160亿港元最高的市值,三年时间,已累计蒸发了近95%。
原因藏在另一组数据里——月活用户相比较2025年同期的2248.6万,足足少了390万,几乎跌回了2018年的水平。
用户规模永远是互联网平台的立身之本,当用户开始逃离Keep,其所讲过的任何商业故事都因此而不再成立。
Keep创始人王宁曾表示,Keep想做“一个像耐克一样的运动品牌”。但现如今,依靠卖货为主要营收来源的Keep,已很难称得上是一家真正的运动科技公司。
Keep的营收主要有三部分组成——自有品牌运动产品、线上会员及付费内容、广告及其他三大板块。
具体来看,自有品牌运动产品下,运动装备品类当期收入同比增长49%,占该板块收入超60%,增肌、塑形、瑜伽品类的增速分别为63%、49%和33%。
Keep在财报中表示,自有品牌运动产品收入的增加主要系产品吸引力提升,带动产品侧的装备收入增加以及渠道侧的线上零售平台收入增加。
言外之意是,Keep已完成从单一爆品到场景化销售体系的转变。
以瑜伽品类为例,瑜伽垫同比增长仅15%,但瑜伽球、瑜伽砖等轻量化辅具却分别大增了127%和239%——这说明用户在Keep的消费习惯,逐渐从只买单品,向围绕具体场景购买整套装备转变。
此外,运动食品类收入也增长了39%,其中即食牛腱子肉销量达16.8万件。目前在Keep商城中,从代餐到运动营养再到营养素补充,类似的产品矩阵已经成型,这也有利于用户边界从健身人群向大众健康消费人群拓展。
海外市场方面,今年被Keep定为“消费品出海元年”,上半年海外收入突破2200万元,主渠道覆盖Amazon与TikTok,8字拉力器单品销量近10万件,筋膜枪、俯卧撑架进入TikTok小类前三,瑜伽垫、瑜伽砖进入亚马逊小类前十。
这些共同推动了消费品毛利率从34.8%提升至40.1%,毛利额达1.94亿元,已超过会员业务的1.8亿元,成为Keep最大的毛利来源。
现阶段的Keep,其实更偏向于一家运动装备电商,甚至可以视为是迪卡侬的线上版本。
这的确让Keep的财报变得好看了一些。但是Keep,代价是什么呢?
要知道,迪卡侬之所以是迪卡侬,在于它卖的不是货,是“运动生活方式”的信任感。
Keep从内容平台走向电商,丢掉的可能不只是用户,而是它拥有的最宝贵的东西——让人打开App的理由。
财报显示,上半年Keep线上会员及付费内容收入同比下滑了26.9%,由上年同期的3.37亿元减少至2.46亿元,该板块在总收入中的占比也由上年同期的超过40%,降至约三成。
线上会员及付费内容收入的减少,与用户数量变动直接相关。今年上半年,Keep平均月活跃用户为1858万,而上年同期为2248.6万,减少约17.4%。
对此,Keep的解释是,用户规模下降主要因为平台内低运动意愿用户的流失;但Keep同时强调,留存用户质量有所提升,期内每名月活跃用户每月平均收入达到了7.4元,上年为6.1元;月活跃用户月平均运动时长同比增长15.3%,用户结构正逐步向高黏性、高活跃人群集中。
表面上看,这像是一个“留下的都是优质用户”的好故事。但财报同时也指出,期内平均月度订阅会员为216.9万名,而上年同期约278.7万名,减少约22.2%。会员渗透率为11.7%,同样下滑了0.7个百分点。
这意味着,即便是Keep口中留下来的高价值用户,其愿意付费的比例也在降低。
现在再翻开Keep当年的招股书,彼时其描绘的图景是:线上内容吸引流量,自有品牌产品承接转化,二者形成协同。
但随着用户不断流失,内容引流能力随之弱化,运动产品这条线依赖第三方渠道,极容易触及天花板。
上半年,Keep抖音渠道增速超过50%,已经说明其产品的销量,更多靠的是公域流量而非自有平台的导流。
毕竟,相比迪卡侬、耐克等专业运动消费品公司,Keep在供应链及渠道体系上都没有绝对优势,它真正能够倚赖的,还是那些被其内容吸引来的用户。
这个道理并不复杂,就像亚朵星球,如果不是通过全国各地的亚朵酒店触达了用户,没有人会专门去买它的枕头与被子。
Keep也是一样。
AI是Keep守住运动科技公司“名誉”的最后体面。
2025年2月,王宁发布全员信,宣布Keep进入“All in AI”的十年新周期。此后,Keep宣布在战略层面完成了从“内容驱动平台”向“AI驱动的运动健康生态”的跃迁。
2026年4月,Keep发布自研运动健康垂直大模型Keepace.ai,聚焦课程生成、运动问答、数据解读三大能力。这背后,是Keep十年积累沉淀下的超4亿注册用户的运动行为数据、数十亿次真实动作轨迹,以及自建的KSF运动科学知识库(含1436条词条)、12万食物库、2278台器械库和5000+动作库。今年8月19日,Keepace.ai正式完成国家大模型备案,并推出运动健康大模型评测基准MoveBench。
根据公开数据,Keep已累计上线超8000节AI定制课程,覆盖器械、瑜伽、跑步等品类;AI语音陪跑Agent实现实时双向交互;App日均Token调用量从3月的84亿次增至7月的185亿次,四个月实现翻倍。
但AI能成为Keep的破局点吗?至少现阶段看,一切并不明朗。
首先,Keep官方强调,Keepace.ai的差异化在于安全性和专业性,相比较通用大模型,能够更精准地指导用户运动,从而避免造成身体损伤。但这一点究竟该如何量化,又能否转化为商业溢价,都有待考证。
此外,2025年Keep研发开支3.10亿元,同比减少29.4%;2026年上半年又继续减少了23.2%,在“All in AI”的叙事下,研发费用却连续缩水,很难令人相信Keep对AI是真正意义上的加码投入。
对此,Keep解释称“AI是替换式投入而非增量式投入”,但站在资本的角度来看,AI现阶段并没有让Keep的营收实现显著增长,那么其想用更少的钱讲更大的故事,其技术迭代的持续性,本身就需要打一个问号。
讽刺的是,唯一能证明Keep已经尝到AI甜头的,不是模型能力,不是商业变现,而是裁员——2022至2025年,Keep全职雇员从1243名降至645名,较上市前几乎裁掉了一半。
这或多或少已经影响了Keep的组织能力,打开Keep官网,其企业动态一栏里,最新的内容定格在2023年3月份,至今已3年未更新。
不可否认的是,AI或许是运动科技的未来,但绝不是任何一个企业的“救命仙丹”。
Keep用十年时间证明了线上健身可以做成一门生意,又用三年时间证明了这门生意的天花板比想象中低得多。AI或许是运动科技的未来方向,但它无法凭空唤回已经离开的用户,也无法在基本盘持续萎缩的前提下,独自撑起一家上市公司的增长逻辑。
对于Keep而言,真正的考验不是自家的AI够不够强,而是当“运动科技公司”的外衣之下,内容和电商都难以为继时,这家公司还剩下什么。
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