9月7日，沈阳市浑南区第二批科技特派员派驻工作启动大会召开，标志着全区科技成果转化服务工作迈入新阶段。

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精准对接 深耕服务 构建全链条科技成果转化服务体系

会议发布了《浑南区第二批科技特派员工作方案》；第一批、第二批科技特派员代表先后作经验分享和表态发言；沈阳建筑大学科学技术研究院副院长袁勇代表各派驻高校院所发言。

浑南区科技特派员工作是从全区遴选优秀年轻干部，全脱产、全天候进驻高校院所开展科技成果挖掘洽谈工作，是促进高校院所科技成果转化，加速推动科技创新和产业创新深度融合的关键抓手。此次遴选的9名优秀年轻干部，将分别派驻东北大学、沈阳工业大学、沈阳建筑大学、沈阳理工大学、辽宁中医药大学、中国科学院沈阳自动化研究所、中国科学院金属研究所、辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室等9家高校及科研院所，实行“1对1”精准对接机制，派驻周期为1年。

相较首批，本批科技特派员工作着力在能力提升和服务机制上实现新突破。浑南区科技部门联合沈阳产业技术研究院、浑南区科技服务业协会，集中组织为期5天的专项能力提升培训，设置18项理论与实践课程，内容涵盖成果转化路径解析、概念验证机制、科技创新政策解读、技术合同登记、知识产权管理、转化法律风险防控及成果路演实操等核心板块。科技特派员们还深入浑南科技城展厅、盛京绿谷中试基地开展实地研学，系统学习科技成果技术先进性研判、“拨投结合”等科技金融工具应用，切实做到“派得出、干得好、见实效”。同时，进一步深化与沈阳产业技术研究院协同联动，每名科技特派员与产研院各事业部人员密切配合，联合挖掘对接成果。依托“科创咖啡汇”等品牌活动，为有转化意愿的科研人员精准匹配创业合伙人、对接金融投资及场地资源，持续完善“发现—研判—对接—落地”全链条服务体系。

锚定实干 担当使命 打造区域协同创新发展标杆

会议强调，科技特派员要当好科研成果的“挖掘员”，培养“慧眼识珠”的甄别能力，精准识别有市场前景、有转化价值的好成果、好技术，做好市场空间、产业价值研判分析，真正把“金子”淘出来。要当好企业需求的“收集员”，加强校企、院企之间的沟通对接，推动企业需求与科研团队、技术成果、创新资源精准匹配，把学术语言转化为产业语言，推动技术需求从“企业清单”变成“合作订单”。要当好沟通协同的“联络员”，主动对接创业资源，通过开展“科创咖啡汇”等科创活动，为有转化意愿的科研人员匹配对接创业合伙人，依托沈阳市产业技术研究院“拨投结合”机制及区内金融机构、成果转化平台、产业园区资源，为项目落地转化提供资金、技术、场地等全方位支持，为区域高质量发展注入强劲动力。

会议要求，浑南区各相关部门、分管区领导要压实工作责任、细化工作举措，各司其职、密切配合，健全服务保障体系，为科技特派员开展工作创造优良条件，凝聚上下联动、齐抓共管的工作合力。

多年来，浑南区深耕科创沃土，依托辖区丰富的科技资源、坚实的产业基础、完善的成果转化生态，与各大高校院所深化产学研合作，构建了深厚的合作根基与成熟的协同机制。此次第二批科技特派员派驻工作的启动，将进一步深化校地、院地常态化、深层次合作，推动更多优质科研成果在浑南落地转化、赋能产业升级。未来，浑南区将持续搭建科创协同平台、优化创新服务生态，携手各高校院所深耕创新沃土、共促产业发展，全力打造校地、院地协同创新典范，为辽宁、沈阳全面振兴全方位振兴注入强劲科创动能。