行政会校长讲话借节气围绕一个度字分享5个学校管理智慧

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白露知分寸，有度行致远——在全体行政干部工作会上的专题讲话

各位行政干部：

大家下午好！

今日白露，昼暖夜凉、清露凝白，万物收敛锋芒、顺势有度。《道德经》有言：“知足不辱，知止不殆，可以长久。”白露的启示，正在这份“知止守度”。天地万物，过盛则衰、过刚则折、过急则乱，唯有适度相宜、进退有度，方能行稳致远。教育是温润的艺术，管理是分寸的学问，高明的治校理政，从不是用力猛干、事事极致，而是事事有度、件件有衡、人人适配。

借着白露沉静敛藏、张弛合道的节气意蕴，今天我围绕一个度字从5个维度，和大家复盘工作、校准状态、统一认知。希望全体行政干部，从节气规律悟管理规律，从分寸之道悟育人之道，以有度之行，担发展之责。

一、松弛度：张弛相辅，劳逸结合方长久

《礼记・杂记下》讲：“张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也；一张一弛，文武之道也。”盛夏主生长，重在奋进；白露主收敛，重在蓄势。时节如此，管理亦如此。

在座各位行政，身兼数职、一岗多责，教学督导、德育治理、安全维稳、后勤保障、迎检统筹、家校服务，全年无闲、常态攻坚。我深知大家常年高压运转、身心紧绷，辛苦劳累实实在在、有目共睹。

但我们必须清醒：紧绷难以持久，透支难成长效。行政工作比拼的不是一时爆发力，而是长期稳定的战斗力。一味硬扛、盲目透支，只会心态浮躁、判断失准、细节失守，陷入越忙越乱、越乱越累的内耗循环。

我们强调管理的松弛度，绝不是躺平懈怠、放松要求，而是遵循规律、科学施策、张弛有度。工作在岗，就要尽责担当、严谨细致、全力以赴；收官之余，就要懂得留白、学会休整、涵养心力。适时进退，适度劳逸，唯有身心舒展、张弛平衡，我们的队伍才能生生不息、久久为功，持续保持优良的履职状态。

二、包容度：因材施策，宽严相济聚合力

《菜根谭》中写道：“攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人以善毋过高，当使其可从。”教育的核心是育人，管理的核心是赋能。最好的管理，从来不是统一标准、千人一面，而是知人善任、适度包容。

每一位教师都是学校的宝贵资源，每个人的

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