常州星宇车灯股份有限公司再次就调岗减员错误行为公开道歉，并同步公布了对管理层的处理结果。总经理周晓萍被扣薪1年，副总经理李树军调整分工并扣薪6个月，人力资源总监俞志明被免职，人力资源部部长李梅被降职调岗。

管理层4人被处理，总经理承担主要责任

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根据公司通报，此次处理直接指向调岗减员事件中的责任链条。总经理周晓萍被认定负主要责任，扣薪1年；副总经理李树军调整分工并扣薪6个月；人力资源总监俞志明此前已停职，此次被免职；人力资源部部长李梅被降职调岗。公司管理层在通报中再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉。

107名受影响同学的就业安置进展

常州市、区两级人社部门介入后，通过专场招聘会等方式开展就业服务。截至9月7日中午，107名受影响同学中已有71人入职新单位，22人通过面试并收到入职通知，其余14人正在面试或计划考研等。

政府层面推动补救

人社部门共举办3场专场招聘会，并对107名同学定向推荐岗位。从数据看，71人已入职、22人收到通知，合计93人已基本完成就业对接，剩余14人仍在面试或选择考研方向。政府层面的就业服务在事件后续处理中发挥了直接作用。

星宇股份此次通报的核心信息集中在两点：一是对管理层4人的处理落地，二是受影响同学的再就业进度。从9月7日中午的数据看，超过六成受影响同学已入职新单位，就业安置仍在推进中。