为推动人才科创高质量发展，柯桥区打出基金牵引、金融滴灌、服务赋能、生态协同的人才工作“组合拳”，全力构建“创业无忧”人才发展生态，为区域经济社会高质量发展积蓄动能。截至目前，全区已引育亿元以上高估值人才科技企业67家；2025年，该类企业累计实现营收6.12亿元，全年新增股权融资突破10.4亿元，人才科创力量正在成为地方发展的强劲增长引擎。
PART01 引"源头活水"纾困解难
人才创业起步阶段，普遍会遭遇资金筹措难、项目落地难、技术成果转化难等现实堵点。瞄准这些痛点，柯桥区以场景创新为重要突破口，深化“基金牵引、投贷联动”模式，推动金融资源精准流向科创企业一线。
2025年，依托临空示范区、柯桥经开区，我区设立2支人才科创母基金，一期总规模达10亿元，补齐初创期、成长期人才科技项目的孵化资金短板，构建起“产业基金+人才基金”双轮驱动的资本支持体系。同时创新探索“市场运营+估值认定”工作机制，遴选5家头部专业机构承担基金运营工作，把项目评判的主动权交给市场，提升项目筛选的专业性与客观性。
“资本投到哪里，政策就跟进到哪里。”区委人才办相关负责人表示，对经过市场化认定的人才项目，我区同步匹配场地资助、投融资奖励等差异化扶持政策，实现资本赋能与政策扶持同频共振。浙江知泰半导体科技有限公司完成数千万元市场化融资后，相关部门第一时间启用“人才+基金”快速认定通道，高效落实配套扶持，助力企业加快技术攻关、布局产能、拓展市场。
借助人才创投基金的杠杆效应，柯桥区还沿产业链推出“家门口”合作模式，吸引近10家地方优质企业参股区内外各类创投基金，累计投资规模超5亿元，撬动民间资本共同汇入科创浪潮。
PART 02 用“柯桥速度”助企减负
全周期精细化的人才服务，让不少来柯创业的人才真切感受到发展的便利。市级人才周潘潘对此感触颇深：“在柯桥创业，我们能够心无旁骛攻研发、赶产能、抢市场。”由他领衔的汉华半导体项目，仅耗时半年就完成选址建厂、设备调试，顺利实现全面量产，产品成功进入全球头部消费电子厂商供应链，充分展现人才项目落地的“柯桥速度”。这份高效的背后，是柯桥区落地落细“3+X”团队化服务机制，各类事项平均审批时限压缩超60%，为企业发展减负提速。
线下服务提质增效的同时，线上服务也持续迭代升级。2025年7月，柯桥区上线移动端人才服务平台“金柯创”程序，整合项目申报、政策申请、融资对接、场地匹配等高频办事功能，搭建起“一网通办、一码享受”的智慧人才服务矩阵。平台运行至今，累计办结人才企业各类诉求120余项，人才服务满意度达到98%。
今年以来，柯桥区还依托区高层次人才企业发展促进会等载体，开展“创享营”“产业链对接会”等跨界交流活动12场次，覆盖企业百余家，推动本地龙头企业与人才企业达成合作意向23项，让人才企业在本地实现扎根生长、互利共赢。
PART03 让科创成果走向产线
破解技术成果转化难题，还要打通从“实验室”走向“生产线”的关键环节。柯桥区充分挖掘本地传统产业集群优势，把雄厚的产业基础转化为科创企业的“超级试验场”，推动行业龙头企业和人才初创企业开展联合攻关、供需配套合作，助力科创企业深度融入本地核心产业体系。
在泛半导体领域，支持绍兴君万微电子科技有限公司的Micro-LED芯片在本地智能终端产品中开展商业化验证，帮助产品快速打磨迭代。目前，该企业产品已服务30余家行业头部企业，正规划扩产至年产20万片，成长势头强劲。此外，知泰半导体、垒沃科技、界面新材料等一批人才企业顺利嵌入本地龙头企业供应链，企业年均销售增速超100%。
在依托产业集群赋能的基础上，政府也持续做好场景供给的引导文章。我区常态化举办供需对接会、场景开放日等活动，面向医疗、养老等公共领域开放应用场景，为人才企业提供产品落地的“试验田”。同时择优将优质创新技术、创新产品纳入示范推广和优先采购清单，进一步疏通成果转化落地渠道。今年以来，易百珑科技、和沁生物等7家人才企业，已在本地落地养老技术应用、慢病快速检测等创新成果10余项。
“下一步，我们将持续迭代升级‘创业无忧’人才生态体系，吸引集聚更多高层次人才来柯创新创业，同时进一步拓宽应用场景供给，深化产学研与产业链供需对接，推动更多人才创新成果就地转化，以人才科创活力赋能区域产业高质量发展。”区委人才办有关负责人表示。
柯桥传媒集团全媒体记者王思
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