近日，2026年“数据要素×”大赛四川分赛在自贡市落幕。崇州的“数据要素驱动农技服务创新，赋能‘天府粮仓’大面积单产提升”“跨区域人力资源要素配置与服务保障平台”两个参赛项目分获现代农业赛道和人力资源赛道三等奖。
本届大赛以“数据赋能、乘数而上”为主题，由省发改委（省数据局）、省农业农村厅、人力资源社会保障厅等多部门联合举办，共有来自省内企事业单位、科研院所、高校的780支队伍参赛，有效作品658份，现代农业赛道13支队伍与人力资源赛道12支队伍晋级四川赛区决赛。大赛旨在深挖数据资源价值，充分释放数据要素乘数效应，推动数据要素与实体经济、民生服务、社会治理深度融合，培育数字经济新质生产力，是全省数据要素领域权威性最高、覆盖面最广、影响力最大的创新赛事之一。
天府粮仓国家现代农业产业园参赛的“数据要素驱动农技服务创新，赋能‘天府粮仓’大面积单产提升”项目，运用中国农业科学院都市农业研究所自研的GrowIS （Growing Intelligent System）AI智能体，融合农业机理模型与大语言模型，让农户通过一部手机即可获得专家级农事指导，实测水稻增产12.7%。
2025年，该技术在崇州天府粮仓国家现代农业产业园的运用已入选中国农学会评选的2025年中国农业重大科技新成果——新场景。该项目此次获奖，是对崇州天府粮仓"数据要素×现代农业"创新实践工作的进一步认可。
成都兴蜀人力资源服务有限公司参赛的“兴蜀来了：跨区域人力资源要素配置与服务保障平台”项目，则立足四川2601万川籍农民工劳务匹配的现实命题，以“大数据+铁脚板”模式破解行业痛点。平台构建“云—边—端”协同技术架构，依托省人社厅认证的劳务经纪人开展线下核验与摸排，打通“求职—培训—维权”全链条服务闭环，落地本地务工、跨区域劳务输送、灵活零工、技能培训、返乡创业扶持五大业务场景。
项目核心竞争优势显著：技术上，定制蓝领专属算法实现人岗精准匹配，“云—边—端”架构补齐偏远地区数据盲区；服务上，线上线下深度融合，以国有体系保障劳动者权益，形成对比商业平台的差异化壁垒。
记者|唐海龙
编辑|余霞 王静霞
热门跟贴