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（来源：云南铜业股份有限公司）

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近日，经全国博士后管理委员会办公室、人力资源和社会保障部审核批复，云南铜业股份有限公司成功获批设立国家级博士后科研工作站。此次成功获批，是公司高层次人才引育、科技创新平台建设、产学研深度融合的标志性重大成果，标志着公司科研创新实力与综合发展竞争力迈入全新台阶，为企业高质量发展注入强劲科创动能与人才活力。

博士后科研工作站是国家集聚高层次创新人才、攻克关键核心技术、推动科技成果转化、赋能产业转型升级的重要国家级科创平台，也是衡量企业科研实力、创新潜力与行业影响力的核心标杆之一。能够成功获批设立工作站，充分体现了国家主管部门对云南铜业科研创新能力、研发平台建设、人才培养体系及行业发展成果的高度认可。

长期以来，云南铜业始终坚守创新驱动、人才强企发展战略，深耕核心产业领域，专注技术自主研发与创新突破。公司具备完善的科研创新体系、雄厚的研发实力和充足的科研经费保障，拥有一支由行业专家、高级工程师、青年科研骨干组成的专业化研发团队，累计斩获多项发明专利、实用新型专利及科研成果，先后建成国家级企业技术中心、省级研发中心等多个创新平台，在关键技术攻关、产品迭代升级、工艺优化创新等方面积累了深厚的技术积淀，多项技术成果成功落地转化，实现产业化应用，为行业高质量发展提供了有力支撑。

同时，公司始终深化产学研协同创新，积极联动各大高校、科研院所搭建合作桥梁，持续开展技术研讨、项目攻关、人才共育等深度合作，构建了全方位、多层次、常态化的产学研合作体系，有效打通了“科研攻关—成果转化—产业升级”的创新闭环，为博士后工作站的成功申报、落地运营奠定了坚实的技术基础、人才基础和平台基础。在各级人社部门的精准指导与全力支持下，公司高效推进申报筹备工作，严格对照建站标准，逐项完善科研条件、人才配置、管理制度等相关内容，最终顺利通过层层审核，成功获批设站资格。

此次博士后科研工作站的获批设立，将成为公司引育高端人才、攻坚核心技术、激活创新潜能的全新载体。未来，公司将以工作站建设为重要契机，严格落实博士后工作站建设管理要求，健全完善博士后人才引进、培养、使用、激励全流程机制，精准聚焦产业发展痛点、技术攻关难点，围绕核心业务领域布局重点科研项目。通过吸纳优秀博士后进站开展专项研究，充分发挥高端人才智力优势，深化产学研协同创新，集中力量突破一批关键核心技术，加速科研成果产业化、市场化落地，持续提升企业核心竞争力、行业影响力和科技创新水平。

此外，公司将依托国家级科创平台优势，持续优化人才发展生态，深耕科技创新赛道，以高端人才赋能技术创新，以技术创新驱动产业升级，全力打造行业一流的科研创新与人才培育高地，为企业持续高质量发展蓄力赋能，同时积极助力区域产业科技创新升级与人才队伍建设。