来源：滚动播报

（来源：中工网）

为精准破解基层工会阵地薄弱、服务单一、经费不足、效能不强等短板弱项，近日，青海省海东市总工会创新出台基层工会专项资金补助《办法》，全面健全多层次、全覆盖、普惠性职工服务保障体系，强基层、补短板、惠职工、促提升，为全市工运事业提质增效筑牢坚实基础。

本次出台的补助《办法》覆盖阵地建设、创新赋能、民族团结、托育关爱、女职工呵护、便民服务、文体活动、技能竞赛、基层赋能、组织孵化等10大领域，标准清晰、流程规范、导向鲜明，构建起全方位、全链条、全覆盖的基层工会资金扶持机制。

阵地建设方面，包含职工书屋（2万元/个）、劳模创新工作室（3万元/个）、职工石榴籽家园（2万元/个）、爱心托管班（最高2万元/个）、女职工温馨小屋（1万元/个）、工会驿站（2万元/个），基层职工活动场所建设按实际要求补助，全面夯实工会服务硬件载体。

同时，活动赋能方面，《办法》实行基层文体活动差异化分级补助、劳动和技能竞赛阶梯式补贴，文体活动最高补助5万元，重点赛事最高补助20万元，县区赛事按人次标准化保障，全力搭建职工成长建功平台。组织培育方面，对新建基层工会给予一次性1万元开办补助，帮助基层工会组织有效覆盖。

此外，办法还明确了建设标准、运维要求、资金用途、使用年限，全面实行先实施、后验收、再拨付原则，严格落实逐级申报、实地核查、会议审定、分级配套、分类拨付流程，做到项目可量化、建设可对标、流程可追溯、成效可检验。

为严守资金安全底线、提升资金使用质效，海东市总工会同步跟进全过程闭环监管体系，严格执行专款专用、专账核算、绩效管理制度，明确专项资金严禁截留、挤占、挪用、套取。同时，常态化开展资金审计、实地复核、成效“回头看”，压实各级工会主体责任、实施责任和监管责任，实现“事前严审核、事中严监管、事后严考评”的全链条管控，以刚性监督保障规范管理，以绩效导向推动提质增效。

海东市总工会相关负责人表示，创新出台基层工会专项资金补助《办法》，精准下沉资源、精准赋能基层、精准服务职工，切实把资金投入转化为民生福祉，全力推动全市基层工会工作从有形覆盖向有效覆盖、基础运转向提质创优跃升，不断提升海东工会普惠服务、暖心服务、精准服务品牌。（工人日报客户端记者 邢生祥）