来源：滚动播报
（来源：中工网）
“上班送来，下班接走，吃饭、学习都有人管，对我们来说确实解决了大问题。”在浙江绍兴，不少职工家庭的“暑期带娃难”有了新解法。随着暑期爱心托班陆续收官，绍兴市总工会交出了一份暖心“成绩单”，全市各级工会累计开设爱心托班300余场，服务职工子女8000余人。今年绍兴各级工会针对企业职工、新就业形态劳动者等不同群体需求，探索企业办班、社区办班、园区办班、新业态专场等多种模式，让职工在“家门口”“单位旁”就能找到放心托管服务。
在越城区，一张由工会牵头、多方参与的暑期爱心托管网络已全面铺开，联动多部门推出“托”“管”“教”一体化的暑期爱心托班。托班的课堂不局限在教室。在塔山社区联合工会举办的爱心托班上，孩子们走进绍兴博物馆，在讲解员带领下穿越千年历史，近距离感受家乡文化。“我们送外卖的，暑假最发愁的就是孩子没人管。现在孩子有地方去、有人照顾，我们在外面跑单也安心。”一位外卖骑手家长感慨。
这样的探索也在绍兴各地展开。“挥拍、转体，脚步跟上节奏！”在新昌县总工会开设的免费羽毛球爱心托班内，专业老师耐心纠正孩子们的握拍、击球姿势，手把手传授羽毛球基础技巧。宽敞的球场上，孩子们从基础步伐练起，一次次尝试精准击球。“打羽毛球能强身健体，还能锻炼反应能力，我很喜欢这个课程。”学生李子悦一脸雀跃，“以后爸爸妈妈打羽毛球的时候，我也可以一起参加了。”家长王琳同样对这样的托班十分认可：“暑期带娃是一大难题，羽毛球爱心托班公益又贴心，不用花钱、离家近，孩子既能学技能、练体能，我们也能安心工作。”
针对企业职工工作时间相对固定、新就业形态劳动者工作时间灵活、不同年龄段儿童兴趣需求各异等特点，绍兴市总工会正进一步优化爱心托班分类服务，通过整合工会阵地和社会资源，联动社区、学校、企业、园区、户外劳动者服务站点等共同参与，不断丰富办班模式、扩大服务覆盖面。诸暨54个爱心托班累计服务1438名职工子女，非遗美育、科创运动、安全实训等特色课程轮番登场；上虞孩子们接触竹编等非遗技艺，在动手体验中感受地方文化；嵊州“童匠工坊”邀请劳模工匠走进课堂，还将越剧这一地方文化名片融入托班；新昌羽毛球等特色公益课程让孩子们在暑期强健体魄、学习技能。一个个爱心托班，逐渐从简单的“看孩子”变成孩子们增长知识、培养兴趣、体验文化的暑期成长空间。
“职工安心工作，背后离不开家庭的稳定和支持。爱心托班回应的是职工家庭最现实、最直接的需求。”绍兴市总工会相关负责人表示，将进一步向新就业形态劳动者、产业工人等需求较为集中的群体倾斜，持续优化分类补助政策，推动更多社会资源参与其中。（工人日报客户端记者 邹倜然）
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