有投资者在互动平台向*ST天箭提问：“尊敬的董秘您好，目前公司处于亏损状态，正全力推进经营改善、争取实现盈利摘帽。为与公司共渡难关，切实维护全体中小股东利益，建议公司董事会考量：2026年度高管团队主动降低年薪，或阶段性暂缓发放年薪，将薪酬与公司扭亏摘帽目标深度绑定，把更多资源投入业务拓展与降本增效，请公司予以研究并反馈，谢谢。”

针对上述提问，*ST天箭回应称：“尊敬的投资者，您好！公司制订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，管理层薪酬方案依据相关制度执行，薪酬水平与经营结果挂钩。公司将全力推进经营改善，努力提升经营业绩。您的建议我们也会及时向管理层及董事会反馈。感谢您的关注。”

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作者：公告君