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暑热将尽

金秋在望

在这沉淀与收获的时节

利州警营里的他们

如期迎来从警路上的关键淬炼

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为深入了解掌握2025年入职新警一年来的学习、工作情况，检验“师徒结对”工作成效，助力青年民警快速成长成才，9月4日以来，利州区公安分局聚焦理论、体能、警务技能和职业素养等内容，对31名新警开展了综合考核。

测评综合素养

NO.1

笔试+面试

理论笔试以闭卷方式进行，涵盖政治理论、纪律规定、网络安全、保密教育、公安基层基础、基本法律法规、写作等方面内容，考题设置紧密贴合基层实战需求。

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笔试结束后，考官即时针对试题涉及知识点进行分析讲解，并就相关业务知识作进一步拓展辅导。

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面试考察围绕入警履职情况、个人职业规划及常见警情规范处置等维度命题，主要考察新警的言语表达、综合分析、逻辑思辨、应变能力及职业素养。

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技能 + 体能

NO.2

检验实战能力

警务技能考核以实战需求为导向，涵盖徒手防卫与控制、警械及武器使用、常见警情处置等内容；体能测试主要考核2000米跑。

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考前，教官细致讲解考核细则、操作规范以及安全注意事项。

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过程中，新警服从命令、听从指挥，安全有序完成全部考核科目。

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考后，组织全体参考新警现场开展复盘讲评，针对暴露出的短板逐项示范纠改，通过“考核+复盘+培训”的闭环模式，推动新警实战能力的进一步提升。

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座谈考察

NO.3

甄别品行作风

座谈考察中，考察小组分别深入新警所在派出所，与所领导、结对指导民警及民警代表座谈交流，细致了解新警思想动态和现实表现情况。

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考核虽已落幕

成长永不止步

期待这群年轻的守护者

始终保持“归零”心态

以此次考核为新起点

淬炼本领 笃行实干

为广元公安事业高质量发展

持续注入源源不断的青春力量

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编辑：张 亮 陈 诚

责编：聂琳根

审核：赵 庆