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（来源：微绥江）
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如何持续鼓起群众“钱袋子”？昭通市绥江县会仪镇党委立足3.4万亩半边红李和6万亩竹海的资源禀赋，坚持党建引领，把党支部建在产业链上、把技能送到家门口，构建起产业打底、就业增收、兜底保障的多元增收格局。
党组织织密防贫网：一个群众都不能少
建立起“镇党委统筹、村党组织主抓、党员干部包联”的三级联动工作机制，层层压实责任，确保防贫工作有人抓、有人管、有人盯。
在精准识别环节，推行“三五”工作法，畅通三条渠道、聚焦五项重点，实现帮扶对象快速甄别、科学认定、精准施策。依托群众自主申报、干部入户走访、部门数据推送三条途径，多渠道收集风险信息，做到排查无死角、覆盖无遗漏；紧盯一层住房、家庭人口、就学子女、重病慢病、收支状况五大维度逐项研判筛查，精准锁定风险农户。
识别是基础，监测是关键。全镇构建“线上预警+线下走访”双轨并行的监测体系，线上依托大数据平台开展信息比对、及时预警风险；线下党员干部全覆盖入户走访，对大病就医、子女就学等困难第一时间发现、第一时间落实惠民救助政策，推动义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”动态清零。
从精准识别到动态监测，从政策落实到跟踪回访，会仪镇用一张密不透风的防贫网，切实兜住风险点。党员干部以“一个群众都不能少”的决心，让每一位群众在致富路上稳步前行、不掉队。
党组织领航兴产业：荒山变成“聚宝盆”
坚持把党组织建在产业链上，走出了一条“党建+特色产业”的发展路子。
半边红李结出“致富果”。镇党委统筹产业规划布局，发挥党员示范带动、联户帮带作用，以半边红李现代农业产业示范园建设为抓手，大力推进科技赋能、智慧管护，完善农田灌溉网络，实施节水灌溉、水肥一体化工程，推动全镇3.4万亩半边红李提质增效。2026年，全镇半边红李产量达3.8万吨，实现产值1.52亿元。
漫步黄坪村山间，连片李树郁郁葱葱。党员农技服务队的队员们穿梭林间，手把手开展夏季管护指导，面对面传授种植管护经验，把田间课堂搬到果园一线。
竹海深处孕育“新动能”。6万亩竹林持续释放生态价值与经济效益。在镇党委牵头谋划下，三渡村盘活集体闲置资产，成功引进云南翠笋源农业发展有限公司。项目建成后，将推动竹笋从卖原料向精深加工转变，大幅提升产品附加值。
党建发力拓就业：家门口捧上“金饭碗”
聚焦群众就业增收难题，打出了一套“外出有门路、留守有岗位”的组合拳。
对外，精准输送稳就业。结合“三全下沉”工作，党员干部常态化收集群众就业诉求，党群服务中心统筹供需两端资源，精准对接省内外优质用工资源，定向推送适配岗位。今年以来，精准筛选推送优质就业岗位19期150余个，“点对点”集中输出劳动力455人。
对内，深挖潜力促增收。留在家的群众，同样有事做、有钱赚，会仪镇依托乡村治理和基础设施建设，开发了一批公益性岗位和以工代赈项目就业岗位，实现了人居环境提升、项目建设与群众增收的双向共赢。同时，积极扶持“邻里工坊”等小微就业载体，吸纳群众居家就近就业，让留守妇女和不便外出的群众在家门口也能有活干。
党群连心强技能：把技术送到“心坎上”
技能是增收的硬本领。会仪镇依托党代表“解民忧、办实事”和党员干部网格力量，扎实开展“技润万家”专项行动，逐一上门摸排劳动力“家底”，建立全覆盖、实名制的动态管理数据库，紧扣本地产业和企业用工缺口，分类开展实用技术和转移技能培训，打通就业服务“最后一公里”。
今年以来，结合筱峯船业、江山建材等本地企业的用工需求，会仪镇开设了2期精准技能培训班，61名群众结业即上岗，直接从“庄稼汉”变成了“技术工”。这种由党组织牵头的“点餐式”培训，让群众端稳了手中的“饭碗”。
李进波（绥江县会仪镇人民政府）
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