新快报讯《职来职往2026》秋招季定档，将于9月12日起每周六21:45，在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频同步播出。节目延续“职来职往，前途宽广”内核，进一步深化“大屏看求职、小屏聊求职、线下助求职”的就业服务格局。
今年上半年播出的《职来职往2026》春招季十二期节目，记录了三十余位求职者的真实求职历程。节目以62.2%的求职成功率、全流程陪伴式服务与多场线下落地活动，完成了从求职IP到综合性就业服务平台的升级，为秋招季打下基础。
在企业资源层面，秋招季将邀请更多科技、航天、大健康等赛道的头部企业加入节目，提供涵盖技术研发、产品运营、品牌管理、市场拓展等多元岗位。
在线上服务维度，ai荔枝客户端《职来职往2026》节目专区将在原有内容基础上新增AI模拟面试官、职场天赋测试等数字化工具，同步开通一键简历投递通道，将节目服务从台上延伸至屏幕前有求职需求的青年身边，构建全链条就业帮扶体系。在线下布局维度，节目将持续深入高校与产业园区，联动更多企业开展校园招聘、人才市集等落地活动，打通求职对接“最后一公里”。
李响将继续担任主持人。崔璀将继续担任助力团成员，并携手新加入的刘思远，一同为求职者提供覆盖职业规划、面试技巧、职场权益保障等维度的专业支持。
本次秋招季嘉宾阵容既有在春招季中的老朋友，也有新兴领域的企业代表。例如，安顿健康创始人白伟民、寰宇乾堃航天集团联合创始人/副总裁曹聪、未来太空文化科技创始人/CEO蔡韵、新麦食品总经理董凡铭、苏青科技集团董事长刘伯敏、天创机器人副总经理刘旦复、炫佳科技副总裁龙笑、无界漫步CEO陶亚冬、金箔控股集团董事王建、瑞慈医疗副总裁王刘程、养生堂化妆品总经理吴依凡、天鹰资本副总经理徐鸿吉、岳成律师事务所副主任岳屾山、典枢科技董事/战略总经理张塞、强生医疗科技亚太区招聘负责人郑艳、京润珍珠董事总经理周朔等。
采写：新快报记者 陈洁
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