克里斯·保罗近日在Build and Break节目中坦言，自己能在NBA征战二十余载，靠的是不断自我进化与灵活转换角色。他没有把秘诀归结为天赋或运气，而是指向一种主动适应球队需求的能力。

保罗回忆，自己曾是队里全场奔袭速度最快的人，但打法后来改变了。他把这称为一种进化：队友在变，球队氛围在变，球队对你的需求也在变。效力菲尼克斯太阳时，他的任务是运筹帷幄，把球舒服地送到德文·布克、米卡尔·布里奇斯和德安德烈·艾顿手里；但到了第四节，他会接管比赛，承担更多得分重任。

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在圣安东尼奥马刺，情况又不一样。保罗说那里的更衣室非常年轻，队里还有文班亚马，和他生涯中遇到过的任何队友都截然不同。他必须保持开放的心态去协作。保罗把这种调整比作汽车换挡：有时需要挂一挡、二挡、三挡甚至四挡，必须根据实际需求灵活调整。

他把同样的逻辑延伸到商业领域。保罗认为领导力的核心在于洞察：如何激发团队的整体战斗力，你需要扮演怎样的角色。他形容自己本性乐于助人，从不把经验藏着掖着，一直致力于回馈后辈，希望能帮助更多兄弟有机会去体验他曾拥有的职业生涯。