我三十二岁那年决定考编。
那时候孩子刚满两岁，每天晚上把他哄睡，差不多十点，我打开粉笔APP刷题，刷到十二点，第二天六点半起床赶地铁。
有几次实在太困，手机砸在脸上，把自己砸醒了，捡起来接着刷。那种日子过了大半年。
所以你要问我晚不晚，我不会跟你讲什么大道理。我就说说我看到的、经历过的。
先说一个很多人绕不过去的坎：总觉得之前的积累白费了。
我原来在一家小公司做销售，干了七年。决定考编的时候，身边有人说，你之前那些客户资源、那些业绩，不全扔了？我当时也犹豫过。但后来想明白了，你不是从零开始，你是换了一条路走。
那七年教会我的东西——怎么跟人打交道，怎么在压力下把事办成，怎么判断一个人靠不靠谱——这些东西到了体制内照样用得上。
我现在的岗位要对接企业，经常要协调各种矛盾。说实话，那些技巧不是我考试考出来的，是我当年被客户骂出来的。
再说年龄这个事。
很多人担心单位嫌你年纪大。这个担心不是没道理，但也没你想的那么严重。机关招人，最看重的是你能不能干活。
尤其是基层岗位，需要跟群众打交道、需要处理具体事务的地方，有社会经验的人反而更受欢迎。
你处理过投诉，你就知道群众真正在意的是什么；你被甲方折磨过，你就知道一份材料怎么写才能让领导少改两遍。
当然，35岁这条线是客观存在的。公务员考试大多卡在这个年龄，过了就基本没机会了。事业单位和国企稍微宽松一些，但也不是无限期的。所以如果你要考，确实不能拖。
大龄考生有个优势，是应届生比不了的。
我参加面试的时候，旁边坐的都是二十出头的小孩。他们答题很流利，但一听就是培训班出来的，套路一模一样。
我进去之后，考官问我怎么处理同事之间的矛盾，我就讲了我以前公司的一件事——两个同事因为抢客户闹到要辞职，我当时怎么在中间协调的。讲完之后，有个考官点了点头。
不是说我答得多好，是我有东西可讲。应届生只能讲理论，我有真实的经历。这个东西，培训班补不出来。
但话说回来，大龄考编也确实有它的难处。
最直接的就是经济压力。脱产备考意味着没有收入，有房贷有家庭的人扛不住。
我当时是边工作边考，战线拉得很长，前后考了三次才上岸。如果你也在犹豫，我的建议是不要轻易辞职，除非你家里的经济条件允许你空窗一两年。
还有就是心态。考上之后，你会发现比你年轻好几岁的同事已经是你领导了。这个事你得提前想清楚。你要是冲着当官去的，那确实晚了；但你要是图个稳定、图个能按时下班接孩子，那就不晚。
最后说一句实在话。
我考编之前，在一家公司干了七年，说裁员就裁员，前一天还在加班赶项目，第二天HR就找你谈话。那种感觉，没经历过的人不会懂。
所以对我来说，一个编制意味着什么？意味着我不用再担心下个月的工资从哪来，意味着我敢跟孩子说“明年带你去迪士尼”，意味着我晚上能睡着觉。
这种确定感，二十出头的人可能觉得无所谓，但三十多岁拖家带口的人，比什么都看重。
所以你要问我晚不晚，我只能说：如果你还在犹豫，不如问自己一个问题——明年这个时候，你是更后悔当初没试，还是更后悔试了没成？
反正我想清楚了。你呢？
评论区聊聊，你身边有大龄考编的人吗？他们后来怎么样了。
说明：本文为身边朋友个人经历分享，部分细节已做模糊处理。
热门跟贴