以正确政绩观解码高质量发展
西南空管局党委开展树立和践行正确政绩观学习教育侧记
自今年3月以来，西南空管局党委紧扣中央和上级部署，把树立和践行正确政绩观学习教育作为锤炼党性的课堂，以航空安全、改革发展的实际成效交出履职答卷，在思想的正本清源中解码高质量发展。
从春节假期成都两机场日均保障航班超1800架次，到上半年西南地区5个主要机场平均航班正常率达94.78%；从优化航路直飞单段最多节约150公里，到自主研发大气透射仪防风挡雨板，降成本至原厂的1/120……实绩实效掷地有声。
从“闻令而动”到“科学落实”
3月2日，西南空管局党委常委会专题学习贯彻中央部署要求和上级精神，第一时间启动全局学习教育，全面对标对表制订方案。
“今年是‘十五五’开局之年，也是西南空管面临多项改革重任之年。要持续把政治要求融入高质量发展，推动党员干部围绕人民的获得感、满意度去思考、去作为。”学习教育伊始，局党委就提出明确要求。
因地制宜，科学落实。局党委一号文件顶层统筹，明确提质增效、改革攻坚等核心任务，一头连着自身发展的客观规律，一头连着局党委领导班子的政绩观。各项工作全方位融入学习教育各环节、全过程，推动学习教育与中心工作深度融合。
读书班期间，局党委领导班子成员下沉分组，把原原本本学与研讨交流学结合起来，带头谈思路、讲方法。90余名处级干部立足岗位谈思考，对照政绩观找差距，注重实干谋举措，围绕提质增效提出建议。
调研现场成为生动课堂。西南空管局党委书记马国军深入一线，奔着问题去，与干部职工围坐在一起，从“做人的工作”的思政理念，到“党建与业务融合”的深刻阐释，与一线同志同题共答政绩之问。
正确政绩观融入岗位、落到实处。西南空管局局长何天剑在局安委会上讲授党课，紧扣雷雨季节保障与暑运大考进行动员：“越是形势复杂、任务繁重，越需要正确政绩观引领方向、凝聚力量。”
上下贯通，步调一致。“局党委统筹抓总，工作专班协调推进，二级党委落地落实”，建立联动协同机制、清单化推进机制、“两周报”机制，5次党委常委会研究、4次专班工作会，层层推进，务实落地。
责任督导同步跟进。局党委下沉督导，工作专班分阶段分析反馈，配合上级联动督导云南空管分局党委，精准把脉基层发展堵点、工作难点。对8个单位党委“一把手”开展谈心谈话，压紧压实“头雁责任”。
从“思想根源”到“自我革命”
学习教育开展以来，各级党组织坚持学查改一体推进，动真碰硬解决突出问题。
“学思想”是第一任务和贯穿始终的主线。全局各级党组织广泛开展“第一议题”领学自学、中心组学习辅导解读、集中研讨发言……广大党员干部原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深入学习习近平党建思想、习近平总书记关于安全生产的重要论述，推动正确政绩观内化于心、外化于行。
依托党课大赛打造18堂优秀党课，“榜样面对面”深入一线班组宣讲，把正确政绩观转化为职工听得懂、记得住的语言。空管中心、飞服中心等单位把政绩观研讨融入班组安全讲评，深化跨单位跨部门联学共建，以党建联建深化跨单位、跨区域、跨行业协同增效……
学习教育期间，正面典型与反面警示“两本教材”常在案头。在广安小平干部学院，党员干部接受党性教育；在成都理工大学育廉馆、重庆市党风廉政教育基地，党员干部现场接受廉政教育洗礼。建设指挥部、培训中心等单位深化行业典型案例学习研讨。
“三张清单”全过程推动真查、真改、真办。对标“三个对照”编制查摆清单，直击发展卡点堵点背后的政绩观问题。局党委带头查摆问题46项，带动各级领导班子查摆问题158项。紧盯重点、理清旧账，对上一轮巡察反馈问题逐项自查，将工程建设和招投标专项巡察发现的问题纳入整改；破解应收账款清收、后勤采购合规整改、经营性国资监管改革等难题，完成多项问题销号与整改举措落地。
283项制度被纳入立改废清单，理论学习、动态查摆、整改销号、制度完善全链条推进。聚焦项目建设、采购招标、财经管控等关键领域，系统推进制度立改废释，以规范化、精细化管理践行正确政绩观。
开门教育形成台账清单。通过基层调研、“党委书记与青年面对面”、工会主席接待日、局长书记信箱，累计收集基层意见建议102条，做到件件有回应。不少干部职工深有感触，这不只是意见“收纳箱”，更是难题“破解箱”。
把点滴“小事”当作履职“大事”。“领导干部就是要为大家办点实事。”一名基层干部的话道出了最朴素的情怀。在暑运大考下，后方有子女托管消除后顾之忧，前方有西南空管运行保障屡创新高；商务公司设立“心愿菜”收集栏，这份烟火气有了“家”的温度；挖掘宣传天府空管办协调破解职工通勤难、缩短通勤路的典型事迹，树立了榜样……“小家”热气腾腾，“大家”才蒸蒸日上，把点滴“小事”当作履职“大事”，凝聚的是齐心干事创业的磅礴合力。
从“正确政绩”到“发展实绩”
“检验政绩成色，关键要看有没有直面提质增效的深层次问题，最终要看高质量发展有没有新突破”。局党委推动学习教育成效转化为干事创业实绩。正确政绩观的学习，是对“十五五”长远思维的再拓展，是提质增效从“重抓显绩”到“厚植潜绩”的行动校准。
在民航局空管局党委的统筹下，西南空管局加快编制“十五五”规划，提升中小机场保障能力，筹备西双版纳、丽江进近接管……正确政绩观说到底就是把西南空管事业放到更长时间轴、更大格局里去谋划和推进，“当前所为”将成为“未来所依”。
空域优化是“潜功”，更是“硬功”。今年上半年，京蓉主轴二期实施，中老新设进出境点配套空域优化落地，广蓉主轴建设、重庆地区高低空整合加快推进；成都天府机场独立平行进近常态化运行，扩增CCO/CDO应用程序、调整飞行程序等举措持续落地，空域资源逐步有序释放。
安全管理能力提升是长远之策，建立双重预防工作机制、制订专业队伍建设方案、开发数字化安全管理平台、举办自愿报告劳动竞赛等成为践行正确政绩观的生动注脚。
深耕细作党建潜绩实功，局党委将党建与业务融合、建立党组织和党员作用发挥机制纳入课题研究，进一步加强制度建设、队伍建设、文化建设等长期性、基础性工作，让当下实绩积蓄发展后劲、长远布局赋能当下履职。
一场关于正确政绩观的思考，是“站在什么角度看问题”的审视，使认知迭代与效能变革同频共振，提质增效正从“单点突破”迈向“螺旋上升”。
刀刃向内的改革，源于站在事业长远发展角度的清醒认知。“虽然困难，但这是利长远的正确的事”。局党委领导班子达成共识，科学决策实施岗位优化，稳妥取消28个科级岗位、撤销3个科级机构，深化薪酬分配制度改革。
摒弃粗放思维，鼓励自主技改、资产利旧、资源复用：启用资产利旧平台，优化公车路线，节约经费290余万元；所属企业增收降本多措并举；运用数字化手段优化保障流程，提升督查督办实效，减少事务性工作耗时。改革深水区的攻坚突破，正以认知迭代驱动发展的方式持续升级。
“手中有策”不在方法新旧，而在对症管用。技保中心一线运行模式改革试点先行，攻坚应答“两场四地”新考题。云南、贵州空管分局结合实际，把政绩观学习教育与机场改扩建空管工程、安全生产治本攻坚、体系改进深度融合，以正确政绩导向破解发展难题。
一场对正确政绩观的实践，是一次党性淬炼，引领党员干部主动“出实招、办实事、求实效”，提质增效由“岗位履职”走向“群众可感”。今年上半年，西南空管局共保障各类飞行271万余架次，每一次平稳起降都是“人民航空为人民”的无声答卷。2026年中高考期间，成都双流、天府两场同步启动降噪护考专项保障，“无声守护”获得社会认可。
提升服务主动性，为航企降本纾困。6月实施飞行路径与高度剖面“双优化”以来，累计惠及1.3万余架次航班，节约航程77万余公里、时间1000余小时、燃油2310吨，将空管保障的精度转化为民航高质量发展的力度。
践行正确政绩观，既要跑出当下的“加速度”，更要蓄足长远的“耐力”。当西南空管人以“为民造福”为最大政绩，把“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当落实到每一个管制指令、每一次设备维护、每一次服务优化中时，高质量发展的密码便已在字里行间。（中国民航报 记者何丹 通讯员罗臻）
编辑｜陈虹莹
校对｜李季威
审核｜程 凌
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