今天是教师节，全国范围内，除了教育系统和商家之外，基本上没什么反应，没几个人讨论教师节话题。
教育系统几天前就开始营造尊师重教的氛围，教育部召开会议，又有相关领导接受记者采访，表示要让教师成为最受尊重和最受羡慕的职业。
商业圈，也几乎是同步开启了教师节营销，包括一些景区也打出教师节免门票的噱头，据说有的景区还回应说：我在教师节免费，来不了是你的事。
除了这两个领域，关注教师节的，线下还有家长，在送与不送之间纠结。
除此之外，网上简直就是静悄悄的。
不过，静悄悄其实已经是一种进步，相比于以前，教师节成了很多人吐槽乃至攻击教师的节日，也足以让人欣慰了。
这或许，正是社会在尊师重教上的进步。
那么，如何更进一步，让全社会更加尊重老师，让老师更有尊严呢？
这恐怕还得从教师自身与教育系统内部做起，毕竟这是内因，具有决定因素。
第一，教师应该洁身自好，做到廉洁从教，不有偿补课，不接受家长礼品。
农村或许还好一些，据我所知，城里有不少老师搞有偿家教，有的老师暗示家长把孩子去他（她）那补课，这些老师收的补课费，甚至比工资还多。
我听到过有人说，不想让孩子补课，但是又不敢得罪老师，只得送孩子去，送去与不送去，老师对待的态度明显不同。
在收礼这一块，大多数老师做得很好，但是少数老师接受家长送礼，甚至主动暗示家长送礼，这也是客观存在的。
我前天还听同事说，她亲戚的孩子成绩很好，也不调皮，但是老师却经常说他孩子这不好、那不好，冷言冷语，她亲戚买了一盒茶叶，把茶叶掏出来，塞一万元钱进去，后来老师对他孩子就好了。
这种事情，我虽然无法查证，但是现实存在，概率还是很大的，所以恐怕没人会说我是造谣。
很多人一边给老师送礼，一边在背后骂老师。这确实是有的。为什么？因为家长从本意上说，都不愿意送礼，但是为了孩子不得不送礼。即便老师没有强迫，也没有暗示，但是只要老师收了，家长送过礼也会看不起老师。
而这样的老师，就成为整个教师群体的害群之马，使得教师整体不被尊重。因此，让老师更有尊严，应该从老师自身做起。
第二，教育主管部门应该为老师撑腰，挡住来自于家长的不实举报，并严肃处理。
社会上曾盛行举报之风，许多家长屁大点事也举报，甚至捏造事实去举报，无理取闹。而有些地方的教育局不管三七二十一，接到举报就处理老师，逼着老师给家长道歉，这就让老师很没有尊严。
此风助长了蛮不讲理家长的嚣张气焰，同时也助长了熊孩子的嚣张气焰，让老师不敢管，在学生面前如履薄冰，以至于不得不低声下气，在学生面前也尊严尽失。
所以说，教育主管部门应该先自己把腰板挺直，然后再给老师撑腰，只要老师是为了学生好，即便有些许瑕疵，也不必责罚老师，应该引导家长理解老师，既要化解家长的怨气，还要维护老师的尊严。而对于不实举报，应该追究责任，严肃批评。
第三，教育内部要公平竞争，消除潜规则和暗箱操作，能者上，庸者下，避免发生丑闻。
还记得姚艳艳老师评高级的起诉闹剧吗？这种丑闻搞得全国皆知，在一定程度上也损害了教师整体的尊严。
现实中，真正有能力的老师，常常因为不送礼不走后门而遇冷，这也评不上，那也评不上，反过来，有些平庸之辈因为拍马屁和送礼，获得好处，有的人甚至当了校长，去领导优秀老师，这让优秀老师情何以堪？这种情况必然导致内斗，即便外人不知道，老师自己也觉得没尊严。
第四，善待退休老师，也是必要的。
老师退休了，就像风筝断了线，没人问了，心里会有一种失落感，如果每年能组织慰问一次，那感觉就是不一样。
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