图源：陕西能源职业技术学院官网
金秋九月 陕西能源职业技术学院（以下简称“陕能院”）的校园里迎来了几位特殊的“归家人”！
9月7日至8日，彬县煤炭有限责任公司总经理、陕西华彬煤业股份有限公司董事长张西寨等13位校友重返母校。这不仅仅是一次简单的故地重游，更是一场关于“反哺与共赢”的深度对话。
作为《陕西高职》平台，我们关注的不仅是这场团聚的温情，更是透过这场活动，看到了陕西能源职业技术学院在产教融合、校企合作、人才培养上迈出的坚实一步。
PART.01
校友反哺：从“情感纽带”到“发展共同体”
校友是学校最宝贵的财富，也是检验办学质量的“活广告”。
在本次交流中，张西寨一行不仅参观了校史馆、煤矿智能开采综合体等实训基地，更是在座谈会上深情回顾了求学经历。这种“反哺”的意义远超情感层面：
身份的双重跨越：张西寨不仅是企业负责人，更是受聘的“产业教授”。校友从“学校人”变为“企业人”，再以“产业教授”身份回归，打破了校企之间的人才壁垒。
资源的实质导入：校友企业直接将生产一线的标准、技术需求带入学校，共建“校企联合技术攻关实验室”和“产业导师实践教学工作站”。这标志着校友资源正从单纯的捐资助学，转向技术共享、人才共育的深层次合作。
正如张西寨所言：“以实际行动支持母校发展。”这不仅是口号，更是校友经济赋能职业教育的生动实践。
PART.02
校企深融：五大维度勾勒合作新蓝图
在座谈会上，校企双方就学生实习、教师实践、科技创新、人才互聘、共建实验室五大领域达成了具体共识。这不仅是框架协议，更是落地的路线图：
学生实习：探索将企业真实生产任务融入实践教学，让“课堂”与“岗位”无缝衔接，培养真正符合能源产业需求的高素质技术技能人才。
教师实践：依托“教师企业实践基地”，支持教师深入一线参与项目，解决职教教师“从校门到校门”缺乏实战经验的痛点。
科技创新：聚焦煤矿智能开采、安全生产等硬核领域，联合攻关，推动成果转化。
人才互聘：企业技术骨干进课堂，学校教师进企业服务，形成“双向流动”的良性循环。
共建实验室：“校企联合技术攻关实验室”的揭牌，意味着学校科研设备与企业生产场景的深度融合，为技术创新提供了孵化器。
PART.03
陕能实践：在“双高”建设中重塑办学内涵
透过这两篇通稿，我们看到了陕西能源职业技术学院作为国家“双高计划”建设院校的底气与布局。
专业布局精准对接产业：学校立足能源行业，重点打造煤矿智能开采、煤炭清洁利用、智能机电等专业群。这与彬煤公司的产业布局高度契合，真正实现了“专业建在产业链上”。
人才培养注重工匠精神：同期举办的优秀校友讲座中，技能大师赵海龙、护理专业贺苗的分享，体现了学校不仅传授技能，更注重劳模精神、工匠精神的培育。这种“软实力”的塑造，是职业教育高质量发展的核心。
社会服务能力显著提升：学校正全面开启创建本科层次职业大学新征程。通过与企业共建基地、共研技术，学校不仅输出人才，更输出技术服务，服务能源产业发展的能力不断增强。
职教观察
13位校友的归来，是陕能院办学成果的一次集中展示。从“请进来”到“走出去”，再到如今的“双向奔赴”，陕西能源职业技术学院正以校友为桥梁，以产教融合为引擎，书写着新时代高职教育服务产业发展的新篇章。
对于陕西高职战线而言，陕能院的这一实践提供了一个优秀范本：让校友成为校企合作的“超级联系人”，让产教融合从“纸上协议”变为“地上项目”。
来源丨陕西能源职业技术学院
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