瑞浦兰钧发了声明，说裸奔事件系员工因离职手续引发情绪失控，否认限制员工如厕，已向公安机关报案。
你品品这八个字，离职手续引发。
一个人好好的为什么要裸奔？离职手续办不了就能让人情绪失控到脱衣服？
这话说出来你自己信吗？可人家就敢这么写，因为企业声明不需要你信，只需要堵住舆论的嘴。
宁德时代比瑞浦兰钧惨多了。
9月9日全网骂的是宁德时代，宁德时代连夜辟谣说不是我们，已经报警了。
股价当天蒸发了几十个亿。
有个网友的评论让人看了特别难受，他说我只看到了打工人高压情绪的真实爆发。这句话比瑞浦兰钧的声明重要一百倍。
一个工人在车间里裸奔，他图什么？他能图什么？图钱吗？裸奔能拿到钱吗？图名声吗？裸奔能让他出名吗？他什么都不图，他只是崩溃了。
一个成年人在工作场所裸奔，这不是正常的行为，这是一个被压到极限的人最后的呐喊。
又是个人原因离职，每次出事都说个人原因。
这句话太精准了。你去搜搜看，每一次工厂出了用工问题，企业的回应都是个人原因。
工人闹情绪了，个人原因。工人工伤了，个人原因。工人自杀了，个人原因。
工人裸奔了，个人原因。所有的问题都被归结为个人原因，好像工人天生就有问题，跟企业一点关系都没有。
瑞浦兰钧的声明，评论区几乎一边倒不信。
可你看看声明的格式，标准的公关模板，标准的避重就轻，标准的先否认再甩锅。
否认限制如厕，甩锅给离职手续，最后来一句已向公安机关报案。
干什么？告那个工人裸奔影响企业声誉吗？你限制工人如厕把工人逼到裸奔了，你还报案告人家？你脸呢？
网友说得好，重要的不是这件事的真假，而是大家第一反应就想到宁德时代和瑞浦兰钧能干出来这事。
说明这两家公司的名声已经差到什么程度了。
公众已经形成了一个认知，工厂出问题第一反应就是你们两家。
你辟谣有什么用？你辟了谣人家还是会想到你，因为你的口碑已经烂了，你的信用已经破产了。
真正该被听到的声音是什么？是那个裸奔的工人的情绪。
他在裸奔之前经历了什么？他可能被拖欠过工资，可能被克扣过加班费，可能被领导骂过被同事排挤过，可能在那个工厂里受了无数的委屈。
这些委屈他没地方说，他跟领导说领导不理他，他跟工会说工会不存在，他跟劳动监察部门说流程太漫长。
最后他选择了裸奔，因为这是他能想到的唯一被看见的方式。
有网友说得特别对，一件极端事件带出两层问题。
第一层是企业沟通渠道是否通畅，第二层是员工维权途径是否正规。沟通渠道通畅吗？不通畅。
工人有意见没地方提，提了也没人听。
维权途径正规吗？不正规。
工人想维权发现流程太复杂成本太高时间太长，等到维权成功了可能已经被开除了。
两个问题叠加在一起，工人最后只能选择最极端的方式来发声。
宁德时代被冤枉蒸发几十亿，瑞浦兰钧发了声明说跟他们没关系，打工人的情绪没人在乎。
这三件事放在一起你看出了什么？看出了一个荒诞的现实，企业在乎的是股价和声誉，打工人在乎的是吃饭和上厕所。
企业的利益有人保护，打工人的情绪没人买单。
你说这个世界到底怎么了？
瑞浦兰钧说系离职手续引发情绪失控，那离职手续为什么办不了？是工人有问题还是企业有问题？是工人不配合还是企业故意拖延？这些问题声明里一个都没有回答。
你只告诉我情绪失控了，可你不告诉我失控的原因。
这就好比一个人被打了，你只说他受伤了但不说是被谁打的，这不是澄清这是遮掩。
那个裸奔的工人现在怎么样了？没有人在乎。
瑞浦兰钧在乎的是声明发了没有，在乎的是舆论平息了没有，在乎的是股价稳住了没有。
宁德时代在乎的是冤屈洗清了没有，在乎的是损失能不能追回来。
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