全球薪酬最高领导人加薪80万英镑（约 729万人民币），年薪突破200万英镑（约 1822万人民币）。新加坡总理黄循财的薪酬在部长薪金标准更新后增加140万新加坡元（约 744万人民币），使其年薪达到210万2586英镑。此次调整旨在反映新加坡经济的蓬勃发展。

新加坡长期主张，要吸引最优秀人才进入政府部门，薪酬必须与私营企业高级职位相当。这个东南亚城市国家以新加坡公民收入最高的前1000人收入中位数为基准来设定政治人物薪酬，并给予40%的折扣以体现公共服务精神。

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由于自2011年上次调整以来私营部门收入大幅增长，部长的官方入门级基准薪酬从64万2457英镑提高至70万862英镑。部长薪酬的一部分取决于国家是否达到失业率、收入增长和GDP增长的特定目标。如果国家表现不佳，部长花红将减少。

新加坡的平均薪资在4万2636英镑至4万3804英镑之间。但总理表示，对公共服务薪酬的独立审查建议部分高级部长的薪酬最高上调9%。

同时担任新加坡财政部长的黄循财表示，他将在未来五年内将加薪部分捐给慈善机构。他的薪酬远超其他世界领导人，包括年薪16万9869英镑的英国首相安迪·伯纳姆，以及年薪29万6054英镑的美国总统唐纳德·特朗普。特朗普将其全部薪资捐给各联邦机构和部门。

黄循财在国会表示：“我们不能因为政治上棘手就回避这个问题，这不仅仅是薪酬问题。归根结底，这关乎新加坡未来是否能够继续拥有推动国家前进、为新加坡人提供良好服务所需的政治领导素质。”

他补充道：“总体而言，我相信这将让我和未来的总理更有能力说服有才能的新加坡人站出来，为新加坡组建最强大的团队。”

新加坡表示，为政治人物提供有竞争力的薪酬，是为了与私营部门争夺最优秀的政府人才——在私营部门，首席执行官的薪资相当可观。黄循财表示，他在说服顶尖商界领袖和公务员参选政治职位方面面临困难。

政府还认为，向部长支付高薪有助于遏制腐败。新加坡长期以来一直以廉洁自居，在透明国际清廉指数中持续名列前茅，2025年排名第三，仅次于丹麦和芬兰。

高额的政府薪酬似乎行之有效。新加坡也是世界上犯罪率最低的国家之一，2025年实体犯罪率为每10万人341起，谋杀等犯罪极为罕见。该国的无家可归率也很低，2022年在超过500万人口中记录的无家可归者人数为1036人。

要获得花红，失业率须低于3%，实际GDP增长率须在2%至4%之间，实际收入增长率须至少达到2.5%，收入最低的20%人群的实际收入增长率须至少达到3%。根据最新经济数据，政府有望达到或超过这些更新后的目标，今年的实际GDP增长率预测为5.5%。

黄循财承认，鉴于普通公民收入之间的差距，此次加薪引起了关注。根据2022年数据，新加坡的生活成本比英国高出约39.1%，此举被批评为不合时宜。

新加坡上一次调整政府薪酬是在2012年，当时部长薪金被削减最高36%以平息公众不满。2017年曾再次审查薪金，但未作调整。