为加强青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，9月10日下午，值第42个教师节之际，郑州市信息技术学校在3号楼一楼报告厅举行了2026年“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。学校党委书记邵元辉，副校长张继波、朱荣涛、王丽和全校教职工参加了仪式。7名新入职青年教师在全校教职工的见证下分别与业务指导教师、德育指导教师结对。朱荣涛主持拜师仪式。
仪式伊始，教务处主任梁爽宣读了2026年“青蓝工程”师徒结对名单。学校为每名青年教师分别配备了业务指导教师和德育指导教师，在师德修养、教育教学、专业发展和班级管理等方面提供针对性指导。
邵元辉、王丽分别为7名业务指导教师和7名德育指导教师颁发了聘书。青年教师依次上台，郑重地向师傅行拜师礼并敬献鲜花。一声“师傅，您辛苦了”，表达了青年教师的敬意，也标志着师徒结对关系正式建立。
指导教师代表李新华在发言时表示，师徒结对既是经验传承，也是一场双向奔赴的教育之约。她代表全体指导教师承诺：将做青年教师专业成长的“定海神针”，在课堂教学、家校沟通等方面倾囊相授；做青年教师思想创新的“头号粉丝”，支持青年教师大胆探索、勇于创新；做青年教师教育初心的“同行战友”，以平等真诚的态度交流互鉴、携手成长。
青年教师代表李典在发言中，感谢学校为青年教师搭建成长平台，并代表全体青年教师郑重表示：将珍惜学习机会和师徒情谊，虚心求教、主动听课、勤于反思，不断打磨课堂、夯实教学基本功；将坚守育人初心，恪守师德规范，精进专业能力，努力成长为有温度、有担当的优秀教师。
张继波在总结讲话中表示，教师是学校发展的第一资源，青年教师是学校未来发展的核心力量，是教育事业薪火相传的希望所在。他希望各位指导教师要倾囊相授，做好引路人，把自己的教学经验、备课技巧、班级管理方法传授给青年教师；要以身作则，做好示范者，引导青年教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”；要互助共进，做好同行人，在交流碰撞中更新教育理念、激活教学活力，实现教学相长。他勉励青年教师要心怀敬畏，潜心治学，尊重师父、虚心求教；要勤学善思，快速成长，在模仿中积累经验，在思考中突破自我；要坚守初心，笃行致远，牢记立德树人根本使命，永葆教育热忱。
教育是传承的事业，成长是永恒的主题。此次“青蓝工程”师徒结对仪式，进一步完善了学校青年教师业务和德育双线培养机制，搭建了师徒互学互鉴、共同成长的平台。郑州市信息技术学校将以此次活动为契机，充分发挥骨干教师的示范引领作用，推动老中青教师梯次衔接、协同发展，不断提升教师队伍整体素养，为学校教育教学质量提升和高质量发展注入持久动力。
热门跟贴