同样35年工龄，有人养老金3600元，有人5000元，差距到底出在哪？
不少退休朋友发现一个很奇怪的现象，那就是两人的工龄相同，比如是35年工龄，前后脚办理退休，一个每月到手3600元养老金，一个却能拿到5000元。
可能看到这很多人的第一反应就是，这是不是算错了？
粉丝李师傅和张师傅就是如此，李师傅最近和我分享，他和张师傅工龄同样都是35年，在今年先后办理退休，他们两人的养老金却差了1400元。
很多朋友不理解，工龄一样，退休金怎么能拉开这么大的差距？
这里咱们首先说明一点，工龄仅仅代表着是缴费年限，其中包含视同缴费年限和实际缴费年限。
而真正拉开养老金的差距，主要有这些核心指标，分别是本地的养老金计发基数，平均缴费指数，个人账户余额，视同缴费年限。
咱们以李师傅为例，他退休地的养老金计发基数仅为7200元左右，虽然是35年的工龄，但是常年按照最低的档次缴费，所以他的平均缴费指数仅为0.71。
视同缴费年限5年，个人账户余额9万元，那么个人账户养老金就能够领取647元。
基础养老金可以领到2154.6元，过渡性养老金498.4元，三部分待遇合计3600元。
而在看与他前后办理退休的张师傅，工龄也是35年，视同缴费年限也为5年。
可拉开差距的是平均缴费指数，李师傅的平均缴费指数为0.71，而张师傅的平均缴费指数却达到了1.8，个人账户余额也能有14万元。
这样一来个人账户养老金就可以领到1007元，基础养老金有3528元，再加上过渡性养老金的待遇，总共的养老金水平能够达到5033元。
咱们从李师傅和张师傅的情况可以看出，拉开他们两者养老金差距的核心原因就是平均缴费指数不同。
虽然都是在企业单位退休的，但是李师傅长期按照低基数缴费，所以最终的平均缴费指数仅为0.71。
而张师傅却不一样，从一开始缴费时缴费档次就比较高，所以在实际缴费年限相同的情况下，张师傅的平均缴费指数能够达到1.8。
要知道缴费档次都不同，一方面影响的是累计的个人账户余额，另一方面就是平均缴费指数了。
缴费档次越高，划入个人账户的金额也就越多，再加上记账利息，个人账户余额的差距是会越拉越大的。
其中还有一点大家要额外注意一下，退休地的养老金计发基数也是能够拉开差距的。
而咱们上面所说的张师傅和李师傅，因为是在同一个地区，所以这个养老金计发基数的影响就不是太明显。
总结来说，退休人员养老金的多少，是和多项因素有关的，咱们不能够紧紧盯着其中的一项来分析。
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