9月11日，朝阳区望京街道成立全市首个新经济组织党组织书记工作室——望京星禾创新谷新经济组织党组织书记工作室。
近年来，朝阳区坚持以高质量党建引领高质量发展，践行“最好的服务就是最好的治理”理念，持续擦亮“共朝美好 凝新向阳”品牌，坚持试点示范、探路先行，通过遴选政治素质过硬、党建基础扎实、作用发挥突出的党组织书记，对照“有领军、有阵地、有机制、有活动、有品牌”建设标准，创新打造一批新兴领域党组织书记工作室，配套出台建设指引，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
望京街道现有市场主体1.7万家，汇聚科技企业400余家、“专精特新”企业84家、国家高新技术企业277家，区域新质产业要素富集。望京街道依托街区党委实体化运行基础，充分发挥新质产业集聚优势，强化空间、人才、服务等资源整合，主动探索、先行先试，创新打造望京星禾创新谷新经济组织党组织书记工作室。
该工作室为区域性轮值工作室，落地于望京SOHO塔2二十层望京新质产业加速器・星禾AI智体创新谷，以新质产业联盟为纽带，辐射带动周边约400家科技型企业，着力打造集思想引领、党务赋能、企业服务、品牌孵化于一体的产业党建综合体。
在空间建设上，工作室坚持“空间承载功能、功能彰显思想”，设置四大功能区：头雁风采展示区，集中展示优秀书记队伍建设成效与党建工作成果；党务研习会商区，用于开展书记座谈、难题会诊、党务能力培训；规范党建资料库，收纳党建台账模板、政策汇编、优秀案例集；孵化培育公示区，公示结对培育计划、红色代办台账。实现物理空间、组织空间、服务空间、文化空间四维深度耦合，满足党务研讨、企业接待、培训交流等多元需求。
运行体系方面，工作室构建“部门掌舵—街道统筹—联盟议事—空间承载”四级联动格局。人才队伍创新采用不新增编制的兼职联盟化模式，搭建“1+4+N”党务人才矩阵：“1”为工作室中枢，统筹政治把关、队伍帮带、资源对接；“4”是首批4名联盟书记，实行“固定召集+分工轮值”；“N”为联盟企业党务骨干、楼宇党务专员组成的兼职工作团队，同步建立书记后备人才梯队，落实结对跟踪培养，持续夯实头雁人才储备。
为保障长效运转，工作室建立多层次闭环运行机制。常态化执行周调度、每月“红色代办服务日”、每月书记沙龙、每季度专题培训、年底成果展示，同时建立企业诉求按需响应机制；对外搭建结对共建、成果共享、联盟联动交流机制，推动跨企业、跨赛道党建经验互通、产业资源联动。工作室创新推出“红色代办、微榜攻坚、双培双带、链上联建、红色引擎”五大先锋行动，建设思想引领阵地、人才培育沃土、科研创新高地、新质转化平台、政企协同枢纽、品牌孵化基地六大阵地，深化“传、帮、带、研、破、创”六字工作法，构建“街道总品牌+工作室特色品牌+企业子品牌”三级品牌体系。
据了解，该试点工作室推动党建工作由传统“行政条线”向“产业空间”延伸，把党建阵地建到科创企业集聚一线。下一步，朝阳区将以望京星禾创新谷新经济组织党组织书记工作室为示范样本，因地制宜推进新经济组织、新社会组织、新就业群体三类书记工作室建设，实行能进能出动态管理，持续总结提炼可复制、可推广的实践样本，建强新兴领域党组织书记与党务工作者“头雁梯队”，持续擦亮“共朝美好 凝新向阳”品牌，以高质量党建护航新兴领域高质量发展。
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