极目新闻记者 王功尚
见习记者 邓宝盈
近日，有网友晒出厦门一家科技公司的放假通知，通知显示，该公司今年中秋、国庆将连休13.5天，还将向员工发放最高2000元的旅游基金。更让不少网友羡慕的是，通知还明确提出，假期期间除影响公司存亡的紧急事件外，“严禁任何工作指令”。
9月11日，极目新闻记者联系到一名在该公司工作了5年多的员工。她表示，长假并非今年首次实行，公司近年来中秋、国庆及春节假期都比较长。2024年，公司中秋国庆加起来放了15天，2025年一共是12.5天，近三年都有最高2000元的旅游基金福利。
“我们已经习惯了，每次长假都在羡慕声中度过。”该员工介绍，公司目前实行每周4.5天工作制，周末双休，“周三打卡五个小时就可以，早来早走、晚来晚走。”平时工作氛围也较为轻松。
公司放假通知（图源：受访者供图）
该公司的放假通知显示，今年的放假时间为9月24日中午至10月7日，共13.5天，10月8日正式返岗。两节之间原本的3个工作日“全部加送”，并规定：“不调休、不扣年假、不以个人年休假抵扣。”
除了长假，公司还为员工设置了旅游基金。按照通知，旅游基金根据入职时间计算，每入职满1个月可获得200元，最高2000元，可用于国内旅游中的演唱会、电影票、景区门票以及机票、酒店等消费。
11日，该公司负责人郭先生向极目新闻记者确认了上述放假安排，“我们每年都这么放，自己已经挺习惯了。”
公开通知中还提到，为了让员工真正“离线”，公司会在节前提前做好业务准备。其中，“悟空分身”等项目会提前停止更新代码、冻结版本，临近假期不再发布新版本。假期期间，公司除遇到影响生死存亡的紧急情况外，严禁任何工作指令。
郭先生告诉记者，公司还会提前告知上下游供应商假期安排，不让供应商在假期打扰员工，“我们平常下班也不打扰员工，下班给你发消息不回也可以，上班以后再回。”
郭先生称，这样的放假安排和公司文化，与公司的业务形态也有一定关系。公司主要从事互联网软件业务，部分客服和后台业务可以交由AI处理。比如节假日期间，用户提出退款申请时，公司可以开启自动退款机制，减少人工值守需求。
对于为何选择中秋、国庆连放，郭先生表示，如果仅允许部分员工请假，不仅员工需要扣除相应假期，也可能需要其他同事留守顶岗，“公平起见，大家要放就都放。”说到最后，他笑着补充道：“主要是我自己也想放。”
国庆、中秋假期请假3天可连休13天
（来源：极目新闻）
延伸阅读
在国内多所高校陆续以调休、补课拼出中秋国庆13天长假之际，连放13天但明确不调休、不补课的长春工业大学引起舆论注意。
9月11日，长春工业大学一名工作人员告诉澎湃新闻，学校在年初统筹全年教学工作时就发现今年的中秋和国庆假期距离特别近，如果学生要往返家校两趟就非常不便，要花费额外的精力和金钱。另外，本学期不少新生入学后经历军训，非常想家，为了让离家远的同学也有机会回家，学校经综合考虑后决定将两个假期放在一起。
长春工业大学放假通知
根据该校公布的放假安排：9月25日（周五）至10月7日（周三）放假，共13天。9月20日（周日）、10月10日（周六）正常休息。前后两个周末原样保留，不用提前上课，也不用回来补。
不调休、不补课是否会影响正常教学安排？该校工作人员表示，这一情况在制定校历时就已经考虑到。为了避免调休带来的不适同时兼顾教学安排，校方决定将学期整体的进度顺延一周，以弥补长假不调休造成的教学空缺。上述工作人员表示，这样的安排能够让老师和学生假期更加舒心，幸福感更强烈一些，同时也能够完成教学任务。
长春工业大学是一所省属重点大学，现有在校学生25015人，其中本科生20065人。据长春工业大学近年发布的新生大数据，本科新生中一半以上为外省生源，来自山东、河北、河南等多个省份。
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