截止到目前，不少地区2026年的缴费基数都已经公布了，那灵活就业人员该怎么选择缴费档次呢？怎么选才是压力最小的呢？
这期内容咱们就以四川为例，来看一下灵活就业人员到底是该选60%的档次，还是100%的档次？
在兼顾退休待遇和缴费压力的条件下，咱们选择缴费档次时可以记住一个原则：缴费年限优于缴费档次。

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什么意思呢？
就是咱们的经济条件有限，可以先按照60%的档次缴费，保住年限再说，尽量不断缴。
等以后的经济收入提升了，再根据实际情况，适当的提高缴费档次，这样就可以整体拉高咱们的平均缴费指数。
缴费方式是完全根据自己的经济条件确定，缴费压力是最低的。
说到这里，可能就有朋友发现了：缴费档次似乎并不是那么重要，重要的是选择适合自己的档次。

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事实也确实如此，如果咱们的经济条件比较差，即便是按照60%的档次缴费，该有压力还是会有压力的。
比如在四川以灵活就业的方式缴费，按当地2026年的缴费基数计算，60%的档次一年需要缴纳4699*20%*12=11277.6元，按100%的档次一年需要缴纳7831*20%*12=18794.4元。
如果再算上当地的职工医保，那每年的缴费金额都能达到一、两万元以上了，你说有没有压力？
对比60%和100%的缴费档次，按60%档次缴费回本更快，但退休后的养老保障是最差的。

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按100%的档次缴费，以后的养老金会更高一些，养老生活质量也能有所提升，但回本时间就要延迟一两年了。
因此，平衡缴费压力和退休待遇这两个方面的情况下，只能根据自己的经济条件确定缴费档次。
当然，为了避免有人说我什么都没有说，净扯些没用的，我这里就给大家一个实用的建议：
在选择缴费档次时，建议咱们普通人只选择60%到150%的档次缴费即可，因为在这个区间缴费，是相对来说比较划算的一区间。