中秋假期前一天，我收到全体员工的3天请假申请，二话没说全批了。
实习生孟玲玲在工位上带头欢呼“季总万岁”，庆祝他们接下来的13天长假。
而我反手申请了公司注销，备份完所有客户资料，给物业发了退租通知。
上一世，孟玲玲煽动公司员工请3休13。
我驳回了请假，说工期紧，所有人请假会导致项目无法按时交付。
孟玲玲转头就把聊天记录掐头去尾发网上，骂我是黑心老板，逼员工假期无偿加班。
员工纷纷在评论区附和造势，害我被网友网暴开盒，抑郁跳楼。
这辈子，既然他们想休小长假，我就让他们休。
等他们放假回来之后，这层办公室和高薪工作，就都是别人的了！
……
中秋假期前一天上午十点，我的审批系统弹出三十六条请假申请。
全公司三十八个人，除了我和财务何姐、主管王启，全部申请请三天年假。
三天年假连着中秋、国庆、周末，一共十三天。
最早提交申请的是实习生孟玲玲。
她在申请理由里写得很整齐。
连续高强度项目后，员工身心压力较大，申请集体休假调整状态，以便节后更高效投入工作。
后面三十六个人，复制粘贴得一字不差。
我盯着那排整齐的申请单，手指停在鼠标上。

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上一世，我就是在这里点了驳回。
客户的系统演示排在节后第一天。
服务器还没测完，方案也只做到一半，几个接口问题一直没人解决。
我让项目组留下两个人轮岗，假期补贴三倍工资，剩下的人照常休假。
孟玲玲把我的回复截图，删掉了补贴和调休的部分。
她只留下了一句。
项目工期紧，所有人必须到岗。
当天晚上，那张截图就被发到了网上。
我成了逼员工节假日无偿加班的黑心老板。
员工们排着队在评论区造谣，说我克扣绩效，我半夜两点还在群里催进度，不给加班费。
所以这一次，我没有驳回。
我点开审批页面，连续按下确认。
三十六条申请，全批。
不到半分钟，办公区炸开了。
我出了办公室，看见孟玲玲第一个站起来，双手举过头顶。
“季总万岁！”
她喊得很大声。
旁边的人跟着拍桌子，有人笑着开始订机票，还有人问要不要组团去云南。
运营主管王启拿着电脑走过来，脸色却不太好。
“季总，节后第一个工作日，远川那边要看演示版本。”
“项目组全休的话，出了问题没人处理。”
孟玲玲立刻接上。