近年来，西渡街道党工委紧扣“第一湾红领工程”党建体系化建设主线，深挖辖区红色底蕴、滨水区位与基层治理特色，逐步构建起场景多元、覆盖精准、联动高效的沉浸式特色党建“生态圈”，切实筑牢高质量党建的基层根基。
深耕本土资源，实景赋能组织生活新范式
各基层党组织围绕组织生活的打造，创新“党建+实景”育人范式，实景党课成为常态。
打破传统室内念文件、读报告的单一模式，推出“行走的党课”项目，如“乡遇兴空间”社区定向打卡、滨江岸线实地研学等特色线路，推动组织生活走出会议室、走进一线场域。
依托雷锋精神传习馆、李家阁等本土阵地，结合先进典型事迹宣传，打造“人文行走榜样路线”。如金港村党总支以“全国优秀共产党员”陈火培事迹为核心，串联“雷锋精神传习馆”打造可感知、可共情、可践行“初心”研学路线。
各基层党组织结合各单位重点工作，将组织生活“第一议题”延伸至小区更新改造现场、乡村振兴田间地头，让党员在项目一线、田埂边上边看边议、边学边干，真正把理论学习转化为推动工作的具体思路。
坚持分层分类，靶向施策党员学习全覆盖
针对辖区党员年龄跨度大、岗位分布散、学习需求差异化的特点，街道党工委锚定高质量组织生活“一个都不能少”的目标，通过“按需点单、量体裁衣”的组织生活供给模式，精准匹配不同党员的学习需求，实现辖区党员学习教育全覆盖、无死角、提效能。
益民村党总支针对老龄党员占比高、普通话接受度有限的痛点，推出沪语微党课系列，用本土方言解读政策要点、宣讲红色故事、传递党建声音，让老年党员听得懂、学得进、有共鸣，精准补齐老龄党员学习短板。
五棵树公益服务中心党支部聚焦公益服务类党组织的功能定位，为社区提供“公益实践课堂”，引导党员在岗位中回望入党初心、践行服务宗旨。
水星家纺党委结合企业党员生产岗位特点，常态化开展“五做五修”学习教育，打通线上云端学、线下实践学双通道，引导党员在理论学习中强党性、在岗位攻坚中提能力。
推行片区联动，聚力拓宽基层治理新路径
街道党工委发挥统筹抓总作用，锚定高质量组织生活常态长效目标，打破支部壁垒、地域限制，建立片区统筹、跨域联建、资源共享的工作机制，全方位拓展组织生活的形式与内涵。
针对辖区流动党员流动性强、组织生活参与率低的共性难点，街道党工委创新推出“先锋四季行”片区联学活动。将“三会一课”、主题党日等规定动作融入片区党组织联学联建项目，严格落实流动党员“每半年至少参与1次线下组织生活”的要求，破解流动党员“去向难掌握、活动难参与”的痛点。
鸿宝第二、第三社区党总支依托“接二连三”党建共建项目，做实片区联动，把主题党日、党员议事融入社区治理。片区内的党员们依托鸿邻驿站党群微家，常态化开展理论学习、走访调研、民主议事等活动，真正把组织优势转化为民生服务的实效。
报送：西渡街道
编辑：高天
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