9月12日,天籁里双服务体系发布会落下帷幕。乐山首个“国际金钥匙管家服务+禅驿天籁酒店式服务”双标准并行的服务体系也正式公布亮相。在本地乃至全国高端住宅普遍陷入硬件同质化比拼的行业背景下,此举被视作乐山顶豪市场从“硬件驱动”转向“服务驱动”的标志性节点。
行业观察:
硬件趋同之下,顶豪服务短板凸显
业内观察显示,当前乐山高端人居市场已步入产品力高度趋同阶段,行业竞争多集中于建筑形制、景观营造、地段资源等硬件维度,但面向高端长期居住价值的服务体系,仍存在三大明显缺口:匹配顶豪定位的高阶服务能力尚未系统构建;服务触点多集中于交付后,未覆盖置业全周期;资产价值长期锚定硬件,缺乏服务价值内核支撑。
而深耕乐山三十载的立事达集团,依托地产开发、酒店运营、物业服务、文旅生态的多元产业闭环,完全具备全生命周期生活服务的构建能力。此次在天籁里落地双服务体系,正是其针对行业痛点给出的破局方案。
双轨并行:
国际标准筑基 本土定制升维
据了解,天籁里双服务体系并非两项服务的简单叠加,而是两套定位清晰、功能互补、层级递进的完整系统,构成“国际标准筑牢底盘+高端定制拉升上限”的全维顶豪生活范式。
百年金钥匙:
把服务起点前置至初次到访
国际金钥匙组织起源于法国巴黎,拥有近百年积淀,是全球顶奢酒店、私人宅邸公认的高端服务权威。作为乐山唯一正式引入该体系的社区,天籁里拒绝简单品牌贴牌,以乐山市一级物业服务标准为底座,结合金钥匙服务哲学打造本土化标准。
项目创新推出“前置管家+交付后管家”全周期衔接模式,打破行业售前售后“两张皮”的通病,将服务起点前置至客户初次到访,贯穿首访接待、交付等待、入住落地、常住生活四大阶段,以全周期前置、首问负责制、需求预判力、全球资源网四大核心为支柱,实现全周期尊贵体验的一致性。
自持禅驿天籁酒店式服务:
把度假感植入365天日常
与行业常见的外部品牌冠名不同,“禅驿”是立事达自持的高端酒店品牌,拥有成熟的运营体系。天籁里将整套五星酒店运营能力深度平移至社区,全自有团队直管运营,把酒店度假的松弛感植入寻常生活。
该服务体系覆盖五大核心模块:4200㎡半岛会所承载公共社交,私厨家宴、疗愈SPA亦可上门,实现公私场景随心切换;五星主厨团队执掌全时段餐饮,支持堂食与送餐入户双模式;围绕五大健康方向打造全周期康养闭环,配套恒温泳池、独立SPA房等专业设施;提供每日归位、夜床服务等主动式客房服务,还原酒店级松弛感;覆盖空置房托管、场景化活动定制、四季圈层运营等全场景需求。
品质兜底:
全自有直管团队 杜绝服务贴牌化
双服务体系的高标准落地,核心依托两支专业互补的自有核心团队,全链条直管直营的模式,从根源上杜绝外包分段带来的品质滑坡。
其中,金钥匙管家核心成员均出自丽思卡尔顿、万豪瑞吉等国际一线奢牌酒店,平均从业年限超7年,全员持有中国金钥匙组织官方认证,同时配备多元专业技能人才;禅驿酒店运营团队骨干均拥有洲际、希尔顿等国际五星酒店从业履历,平均从业年限超10年,斩获多项行业重磅赛事荣誉。两支团队各司其职又协同联动,确保服务承诺精准、持续兑现。
价值重塑:
不止服务升级 更是顶豪价值重构
在业内人士看来,天籁里双服务体系的落地,绝非一次普通的配套升级,而是基于顶豪价值深度洞察的系统性创新,具备四重战略意义。
于行业,首次为乐山建立起全周期、可量化的顶豪服务标准,打破长期以来的硬件内卷,宣告本地顶豪正式迈入服务驱动的全新阶段;于生活,将零散的增值服务升级为系统的生活方式,带来“事事有回应、件件有着落”的居住安全感;于资产,将服务从居住配套升级为资产核心组成部分,对冲硬件折旧与审美迭代,构建穿越周期的价值护城河;于品牌,是立事达多元产业生态能力的集中兑现,实现从“建造房子”到“运营生活”的跨越,彰显本土企业的人居担当。
作为立事达落子三江半岛的顶豪作品,天籁里本就拥有稀缺江岸禀赋与高阶产品规制。此番双服务体系落地,是硬件高定底色之上的服务价值再升维,二者共同构建起覆盖居住、社交、康养、圈层的全维度生活场域,也为乐山顶豪人居树立了全新的价值标尺!
▍内容源:滟澜洲天籁里
▍图文编辑: 新乐山(转载授权请联系微信: xlsboss)
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