近日，河北沙河法院判决了这样的一个案例，就是40岁的张某，在一家企业任职十多年。他和公司的一个女同事，两个人关系暧昧。
公司严令禁止同事之间恋爱，更何况他们还有家庭，属于不道德行为。
为了阻止这种不正当关系的发生，减少相关纠纷，公司为此还举行了一次会议，让所有人签署不得乱搞男女关系的保证，张某和涉事女子，也都签订了。但是，两人还是苟且在一起。
结果真的出事了，2024年1月22日晚，在他们下班后，他们两个人又一次发生了关系，没想到男子张某突发脑出血倒下了，通过抢救命是保住了，但是成了植物人。
张某的父母不能接受这个结果，儿子是家里的顶梁柱，上有老下有小，一家子全指望他来活命。一下子成为了植物人，意味着家里没有收入了。
更要命的是，张某还被公司解聘了。
公司是在他请假11个月后，得知他没有好的可能的情况下，将他开除的，是逼不得已而将其开除。他的父母认为，公司开车儿子可以理解。但是应该给他们儿子赔偿。
于是他们起诉了公司，索赔38万多。这个索赔包括病假期间11个月的社保，疾病救济费，医疗补助费和违法解除劳动补偿金。
看到这个数额，公司拒绝赔偿，认为张某是下班后和女同事发生关系，导致的疾病。更何况这种关系，是违背社会公序良俗的，属于不正当行为，他们公司也有公开声明过，同事之间不能恋爱，不能乱搞男女关系，否则一切后果自负。
张某也知道这件事。
所以他们公司没有责任，只愿意赔偿11159元多，也就是他病假期间的工资。公司认为，若是张某的父母起诉，也应该起诉涉事女方。若不是他们乱搞，可能也不会发生这种关系。反正这件事，和他们没关系。
那么，法院怎么判决的呢？
法院认为张某和女同事发生不正当的男女关系，违法公司规章制度，也违背社会公序良俗，公司与其解除劳动关系程序正当，因此，对张某父母主张的违法解除劳动合同赔偿金，医疗补偿金，法院不予支持。
所以，只赔偿了张某11159元多病假工资。
对于这个结果，张某的父母不能接受。他们还有可能起诉涉事女方，认为涉事女方也有一定的责任，说不定他们儿子就是被勾引的。
涉事女方几乎也是社死了，发生了这样的事情，是很丢人的，公司里都知道他们乱搞男女关系了，还差点出了人命。关键是该女子还有老公，家里亲戚朋友都知道了。
她还能面临人家的起诉，还可能要给人家赔偿，真是想找个地缝钻进去。
更要命的是，她的丈夫还有可能会给她离婚。谁能忍受妻子如此淫荡？她可能也没想到，情夫张某只有40多岁，身体竟然如此不堪折腾。直接脑出血，幸好当时她报警救人了，否则她很有可能被指控故意杀害罪。
所以偷情也是有风险的，而且这种事情，发生过不少起了。尤其是最近一些年，特别的多，大家可以自行搜索一下。很多都是发生不正当关系时，男性猝死，家属起诉女性。所以大家千万不要胡搞，一定要守住底线，否则后悔都来不及。
张某更是被相亲们耻笑，风流成植物人了，被人家笑一辈子，妻子也会给他离婚，真的得不偿失，他应该会后悔的。
难道这就是天不藏奸吗？
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