凝心聚力强管理 精准育人促发展——宜宾市南溪四中召开2026年秋班主任工作会暨“六类重点学生”工作推进会
为夯实班级管理效能，推进“六类重点学生”精准帮扶，全面提升育人工作质量，近日，宜宾市南溪区第四中学校召开了2026年秋班主任工作会暨“六类重点学生”工作推进会。学校分管德育副校长郭邦权、校长助理兼团委书记周清文、教务处主任杨刚、政教处主任王心德出席，全校各班班主任参会。
南溪区第四中学校教务处主任杨刚围绕教学管理作部署，就班级教学常规落实、作业质量管控、学情跟踪反馈、班风学风建设等提出具体要求。他强调，班主任要联动各科任课教师，动态掌握班级学业情况，及时协调教学问题，以严谨管理夯实学业基础，以优良班风带动浓厚学风。
南溪区第四中学校政教处主任王心德解读《南溪四中副班主任工作职责及考核管理方案》，指出该制度是学校“以老带新、梯队培养”的关键举措。他明确了副班主任遴选办法、岗位职责与考核标准，要求班主任重视协同配合，与副班主任形成合力，同步做好重点学生排查帮扶工作。
南溪区第四中学校校长助理、团委书记周清文就学生会秋季纳新作动员说明，指出学生会是学生自我管理、自我服务的重要平台。她希望班主任做好班级宣传动员，鼓励品行端正、责任心强的学生踊跃报名，并阐明选拔核心标准，确保选出能发挥骨干作用的学生干部。
南溪区第四中学校分管德育副校长郭邦权作总结讲话，肯定了全体班主任的工作成效。他强调要重视学生保险工作，做好政策解读与参保动员，筑牢学生安全保障；要提振班级信心，多挖掘学生闪光点，针对“六类重点学生”制定个性化帮扶方案，用关爱助力学生成长。
本次会议厘清了新学期班主任工作的目标任务，细化了管理机制与帮扶举措，为“六类重点学生”工作深入推进明确了路径。下一步，南溪四中全体班主任将压实育人责任，细化工作举措，全力护航每一位学生健康全面发展。（王彦朝 来源：宜宾市南溪区第四中学校）
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