近日，中国裁判文书网披露河北一男子与女同事发生关系后突发脑出血成植物人、被公司解雇案，引发关注。

一、事件经过

- 当事人：张某，1977年生（事发时46岁），河北某公司工段长，2014年4月入职。

- 事发：2024年1月22日晚，下班后与单位女同事发生不正当关系，途中/事后突发脑部出血、脑疝，开颅后成植物人、无民事行为能力人。

- 解雇：2024年3月9日公司拟解除，通知工会无异议；3月12日解除通知书送其配偶。

- 维权：家属仲裁→起诉，索补缴11个月社保+疾病救济费8.2万+医疗补助费10.97万+违法解约赔偿金19.2万，合计38.3万余元。

二、公司制度依据

- 2023年3月公司《员工基本守则和奖惩制度》经职代会通过，张某本人为职工代表、参会表决，熟知内容。

- 条款明确：「与异性同事发生不正当男女关系」→公司可单方解除、不付补偿。

- 解雇前通知工会、工会未异议，程序合规。

三、法院判决结果

- 解约合法：医疗期保护仅限「无过错/经济性裁员」解约；严重违纪不受医疗期豁免，违制度+悖公序良俗，非违法解除→驳赔偿金、医疗补助费。

- 病假工资：核工作年限享9个月医疗期，但仅计至解约日（1.23–3.12），判付11159.98元。

- 社保补缴：不属民事劳动争议受案范围，法院不处理，走行政渠道。

- 一审结果：公司付病假工资11159.98元，其余诉求全驳，受理费原告担。

四、医学上为何会脑出血

- 血压骤升：性兴奋+体力活动→交感兴奋，血压短时升20–40mmHg，高血压者更剧。

- 血管病变：未检出脑动脉瘤、AVM、烟雾病，血流冲击破裂（SAH常见动脉瘤破裂）。

- 基础病：长期高血压（80%脑出血相关）、糖尿病、高血脂、吸烟饮酒。

- 药物/物质：抗凝药、壮阳药（PDE5i）、可卡因/苯丙胺类。

- 表现：突发炸裂头痛、吐、意识障碍/昏迷、偏瘫、癫痫；CT确诊，CTA/DSA查血管因。

五、常见误读澄清

- 非工伤：事发非工作时间、非工作场所、非工作原因，私域不正当行为，不认工伤/工亡。

- 非「兴奋致死」免责：医学上是自身血管病+血压波动触发，公司无侵权过错。

- 非「生病不能开除」：患病≠违纪免罚，制度合法+知情+程序正=合法解雇。

- 社保不是法院判：需向社保经办机构投诉/补缴，不归民事诉讼。

该案为劳动争议判例：私德违约+患病不抵销解雇；医学警示「同房突发头痛/昏迷」速查脑血管。