80后接棒中建环能董事长，少壮派掌舵央企环保平台|中建环能|央企|少壮派|环保平台

【高管动态】利润塌方近九成，高管薪酬却逆势大涨五成——中建环能把董事长、总裁的权杖，交到了两位"80后"手里。

中建环能（300425）最新公告，董事长佟庆远因工作调动离任，董事会同日选举王哲晓为新任董事长、法定代表人。

这并非一次孤立的人事动作——8月26日王哲晓刚请辞总裁，由1986年出生的杜栋接任；9月11日王哲晓又卸任职工代表董事，杜栋同步新任职工代表董事，董事会并调整了战略与可持续发展、提名等专门委员会成员。一连串动作落地后，中建环能形成了由两位"80后"分掌董事长、总裁的全新管理架构，管理层年轻化信号相当明确。

从履历看，王哲晓是典型的内部成长型少壮派。1983年出生、中国矿业大学环境工程硕士、教授级高级工程师，2016年起先后担任公司副总裁、董秘、总裁，对这家以磁分离水体净化技术起家的环保企业知根知底，本届董事长任期与第六届董事会一致、至2028年6月。

离任的佟庆远同样来头不小——1979年生、清华大学博士、教授级高级工程师，2024年7月起任董事长，此番因工作调动离任。与他搭班的杜栋，则带有鲜明的中建体系背景，曾任中建股份项目履约管理部高级经理、中建生态环境集团副总经理。

业内普遍将此番更迭解读为中建环能推进管理梯队年轻化、专业化、市场化的举措，目的或在激活发展新动能。值得一提的是，王哲晓并非空降，截至2025年末其持有公司股份55.55万股，与上市公司利益直接绑定。

薪酬维度，新帅的价码并不低。据2025年年报，王哲晓作为董事、总裁兼董秘，从公司领取税前报酬113.3万元，为全体董事及高管中最高，相当于全公司人均薪酬（约22.1万元）的约5.1倍；离任的佟庆远2025年薪酬79.8万元，约为人均的3.6倍。

更扎眼的是总额：全体董监高2025年合计报酬678.83万元，较上年446.85万元增长51.91%。在归母净利润骤降近九成的年份，核心高管薪酬不降反升，本身就是一个值得玩味的现象。

中建环能是央企中国建筑集团旗下的环保上市平台。控股股东为中建创新投资有限公司——中建集团全资子公司，直接持有公司26.80%股份；向上穿透，实控人为国务院国资委。第二大股东为民营背景的成都环能德美投资，持股6.84%。这种"央企控股、民营二股东"的股权结构，在A股环保上市公司中并不多见。

作为国内磁分离水体净化领域的领先企业，公司自主研发的"高效智能化磁分离水处理成套技术装备"2026年8月获评国际领先水平，Wind ESG评级亦跃升至行业第一的AA级，技术底色与央企背书兼具。

基本面并不轻松。2025年公司营收15.88亿元、同比微增3.34%，但归母净利润仅1241.66万元、骤降85.92%，毛利率24.37%低于行业平均；扣非净利润更只剩510.66万元。业绩承压之下，少壮派班子能否撬动"4+1"主业（城镇污水、厂网河湖、钢铁煤炭废水、污泥干化加离心机装备）的新增长，才是市场真正的关注点。

截至9月14日盘中，中建环电报3.99元、跌0.5%，总市值约27.2亿元，市净率1.15倍，年初至今回落约19.3%；52周区间3.66至5.52元。