近日，安岳法院龙台法庭联合姚市镇综治中心、县劳动争议人民调解委员会（以下简称调委会），运用“示范诉讼+批量调解”机制，成功化解一批26件劳务合同纠纷系列案。纠纷圆满化解后，当事人分别向三家单位寄送锦旗致谢。
选取示范案件
该批案件涉及原告众多，均因在同一工地为同一被告提供劳务后工资被长期拖欠而引发。
案件进入诉讼程序后，龙台法庭经研判发现，这批案件事实相近、争议焦点高度集中，为统一裁判尺度、高效化解批量纠纷，法庭决定选取法律关系最具典型性、事实最为清晰的一案作为示范案件，先行审理、先行调解，为其余案件树立参照标杆。
树立调解标杆
示范案件通过云端法庭公开开庭审理。
龙台法庭合议庭围绕劳务关系认定、欠薪金额核算、支付责任主体等核心争议焦点，组织双方当事人充分举证、质证和辩论。
为提升司法透明度，法庭邀请人大代表及当地基层工作者全程旁听庭审，深入了解案件事实与法律适用。
法庭辩论结束后，合议庭秉持调解优先原则，在查明事实、分清责任的基础上，当庭组织双方进行调解。
经过耐心释法说理，双方当事人最终达成调解协议，为后续25件同类案件的调解提供了明确参照标准。
联动多元调解
示范案件调解成功后，法庭迅速将剩余25件同类案件分流至被告所在地综治中心。
综治中心充分发挥基层社会治理平台的组织协调优势，联动调委会共同开展调解工作。
调解过程中，人民法庭全程跟进，并为调解工作提供法律指引和效力把关。
经过多轮耐心细致的调解工作，25件案件当事人全部达成一致意见。
云端司法确认
考虑到25件案件的当事人均在外地，为最大限度减轻当事人诉累，综治中心与调委会依托人民法院调解平台，组织各方当事人线上签订调解协议，并推送至人民法庭。
人民法庭通过人民法院在线服务小程序，在线完成全部25件案件调解协议的司法确认。
从调解协议签署到司法确认裁定书出具及送达，全流程线上办理，真正实现了“让数据多跑路、让群众零跑腿”。
纠纷圆满化解后，当事人对龙台人民法庭、姚市镇人民政府和调委会的高效便民服务深表感激，分别向三家单位寄送锦旗。
此次26件劳务合同纠纷的高效化解，是深化推行“示范性诉讼+批量化调解”工作机制向乡镇综治中心延伸、引入专业化人民调解组织协同化解的生动实践，也是践行新时代“枫桥经验”的基层探索。
下一步，安岳法院将持续深化类型化纠纷综合治理工作，积极发挥“法庭+综治中心”协同治理优势，努力实现审理一案、指导一片、化解一批、治理一域的多维效应。
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