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现场求职者络绎不绝，与企业面对面沟通洽谈。曹建雄 摄

日前，秦皇岛市“找工作，逢‘5’见”第176场专场招聘会如期举办。每月5日、15日、25日，对于秦皇岛的求职者和用工企业来说，已是一个无需提醒的“就业日历”。

本次专场招聘会主题是“高校毕业生等青年群体攻坚行动”，由秦皇岛市人社局、共青团秦皇岛市委主办，汇集80余家优质企业，释放1320余个岗位，覆盖文旅、科技、制造、食品、物流等多个行业。活动吸引高校毕业生为主的各类求职群体线下到场3500余人次，线上直播参与8100余人次，初步达成就业意向450余人。

据了解，为改变招聘活动时间不固定、信息分散的状况，秦皇岛市人社局将服务关口前移，通过制度创新重塑服务流程，提前公布活动安排，按季度发布下一季度招聘计划，每逢5日、15日、25日，市、县区两级公共就业服务机构至少举办一场线下或线上直播招聘会，形成稳定的“就业日历”，使企业能提前规划用工，求职者可从容准备应聘。

稳定的预期带来了双向奔赴的热情，“找工作，逢‘5’见”招聘品牌的影响力和公信力在一场场活动中持续累积。从年初的“春风行动暨就业援助季”，到助力民营经济的“服务民营企业 促进产业发展”专场；从服务高校毕业生的“全国大中城市联合招聘”、“公共服务进校园”，到关爱特殊群体的“残疾大学毕业生就业双选会”；从“百日千万专项招聘活动”到“高校毕业生等青年群体攻坚行动”……一系列活动环环相扣，覆盖了不同时期、不同群体的就业需求，做到了“月月有主题、周周有活动、场场有特色”。

据统计，今年以来，秦皇岛市累计举办现场及线上（直播）招聘会182场，为5800余家次用人单位提供招聘服务，提供招聘岗位8.21万余个，达成意向约1.69万余人次，开展职业指导0.96万余人次。“找工作，逢5见”这份“就业日历”已融入企业和求职者的日常，成为秦皇岛公共就业服务的一张新名片。

来源：人民日报客户端河北频道

编辑：崔婷婷 编审：高源