上海联劝公益基金会
2026年招聘
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上海联劝公益基金会是上海首家民间公募基金会，由一群热血青年创办于2009年。“联劝”意为联合劝募，团结散落的个体公众力量和小微社会组织，将有限的社会资源用到实处，经过十多年的发展，形成了以儿童、助老、社区、公益行业支持为主的公益发展格局，和以公益参与者为中心的服务定位。作为5A级社会组织，联劝公益连续十三年获得中基透明指数满分，并荣获“全国先进社会组织”、“上海先进社会组织”、慈善领域政府最高奖“中华慈善奖”等荣誉。
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感谢您对联劝的关注，以下为最新的岗位信息：
全职岗位：
发展部总监/发展部经理
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发展部总监
【我们在寻找什么样的人？】
清醒的理想主义者，相信行动能带来改变。
温暖的行动派，能把善意落地成方案。
专业的咨询者，能带领团队成为捐赠人与慈善议题之间的桥梁。
资深，有部门管理经验，善于在“幕后”找到意义感，真诚靠谱、善于倾听与表达。
有独立判断，也有团队精神，对产出要求高。
【你会做些什么工作？】
带领发展部，对标机构OKR并推动完成，统筹中高净值人群的捐赠人关系管理与资源开拓。
主导设计长期公益计划，运用捐赠人建议基金、慈善信托等工具。
既负责对接捐赠人的咨询与方案，也负责推进落地对应的公益项目。
联动一线伙伴与专业资源，策划捐赠人活动与反馈机制。
负责部门管理、团队建设与业务规划，让每一份善意被专业地安放。
【这份工作可能是什么样的？】
不是冲锋一线，而是深度倾听、精准对接、长期陪伴，同时带领团队前行。需要花大量时间与捐赠人及团队沟通，也要研究议题、设计路径、联动资源、跟进项目落地。未必有立竿见影的成果，但你的专业判断与团队管理，会让一笔笔捐赠真正“活”起来。
【我们希望你具备什么？】
5年以上相关经验，有咨询、公益、商务或营销背景优先。
有团队或部门管理经验，能带领部门对标并完成机构OKR。
对他人有极强同理心，善于倾听与表达，有独立判断力。
爱学习，注重细节，能适应幕后、长期、陪伴式的工作节奏，并带领团队找到意义感。
【这份工作，你会获得什么？】
你将带领团队见证善意如何被专业地安放，参与一段段持续生长的公益旅程。
在深度对话、资源联动与团队管理中积累管理经验与行业洞察。
收获有温度、有长期价值的职业意义感。
发展部经理
【我们在寻找什么样的人？】
清醒的理想主义者，温暖的行动派，专业的咨询者。
善于在“幕后”找到意义感，真诚靠谱、爱学习、善于倾听与表达，有独立判断，也有团队协作意识，对产出要求高、注重细节。
【你会做什么工作？】
与中高净值人群深度对话，理解他们做公益的初心与顾虑。
运用捐赠人建议基金、慈善信托等工具，设计长期公益计划。
既负责对接捐赠人的咨询与方案，也负责推进落地对应的公益项目。
联动一线伙伴与专业资源，开展议题研究。策划捐赠人活动、实地走访与反馈报告，让捐赠有温度，让改变被看见。
【这份工作可能是什么样的？】
不是冲锋一线，而是深度倾听、精准对接、长期陪伴。需要花大量时间与捐赠人沟通，也要研究议题、设计路径、联动资源、跟进项目落地。未必有立竿见影的成果，但每一份方案、沟通与沉淀，都会让一笔捐赠真正“活”起来。
【我们希望你具备什么？】
有公益、咨询相关经历2年以上。
对他人有极强同理心，愿意把善意翻译成可落地方案。
善于倾听与表达，有独立判断力。
爱学习，注重细节，靠谱负责。
能适应幕后、长期、陪伴式的工作节奏，并从中找到意义感。
【这份工作，你会获得什么？】
你将见证善意如何被专业地安放，参与一段段持续生长的公益旅程。
在深度对话与资源联动中积累咨询、议题研究与捐赠人服务经验。
收获有温度、有长期价值的职业意义感。
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hr@lianquan.org（备注申请岗位）
我们期待，与你相遇在联劝，一起成为美好+1的力量！
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