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工资日撞上国庆假期？别慌，钱可能提前到账！按规定，约定发薪日遇节假日或休息日，必须提前到最近工作日发放。发薪日在1—7日的打工人，9月底就可能收到10月工资。

双节加班怎么算？记住三个数字：工作日延时加班1.5倍、休息日加班且无法补休2倍、法定节假日加班3倍。还要注意区分值班和加班：值班是为了保障运转，工作强度低，通常可休息，但法律对值班报酬没有统一规定，看公司制度或合同约定。

今年中秋国庆中间仅隔3天，拼假很香，但规则必须门儿清。工资按时发，加班按倍算，这不是企业“恩赐”，而是法律底线。