近日，全国总工会公布2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设名单，全国共600个工作室入选，每个获10万元补助。湖北省共有26个工作室上榜，其中襄阳市4个工作室入选。在这4个工作室中，东风汽车股份有限公司魏明伟创新工作室、湖北中烟工业有限责任公司襄阳卷烟厂陈超创新工作室均位于襄阳高新区，占据襄阳市入选总数的半壁江山。这一成绩的取得，是襄阳高新区“产教评”技能生态园区建设结出的又一硕果。
近年来，襄阳高新区以建设“产教评”技能生态园区为抓手，以产业园区为重点，从全域调研入手，出台《襄阳高新区“产教评”技能生态园区建设工作方案》，并整合工会、人社、园办等多部门力量，配备“产教评”服务专员，逐步形成多方联动、各司其职的协同推进机制，为技能人才成长筑牢制度支撑。
竞赛平台搭建是襄阳高新区激发职工创新活力的重要抓手。据统计，近年来全区规上企业累计开展技能竞赛500余场，参与职工超过4万人次，竞赛覆盖面同比提升40%。在全国、湖北省、襄阳市举办的各类竞赛中，襄阳高新区选手成绩斐然，获奖层次和数量均创历年来新高。
人才培养与激励机制也同步贯通。襄阳高新区大力推进职业技能等级自主评价和能级工资集体协商工作，推动企业将技能等级与薪酬待遇直接挂钩。湖北双林轴承有限公司的协商案例作为典型经验，在湖北省进行交流推广。让技能人才“既有面子又有里子”，极大激发了职工钻研技术、精益求精的内生动力。
与此同时，襄阳高新区充分发挥企业主体作用，先后培育德普电气、中车电机等10家“产教评”样板企业，并通过现场观摩会、会议交流等方式在全区范围内推广成熟经验。这些样板企业不仅在企业内部形成了成熟的技能人才培养模式，也为周边企业提供了可复制、可推广的“高新方案”。
“两个创新工作室同时入选国家级支持名单，是对我们前期工作的充分肯定，也为下一步深化‘产教评’融合提出了更高要求。”襄阳高新区总工会相关负责人表示，未来将继续以技能生态园区建设为牵引，培育更多具有行业影响力的工匠人才和创新团队，为区域高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
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