（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

初秋时节，政策送暖。9月1日，江西省南昌市人力资源和社会保障局、南昌市社会保险事业服务中心组织社保政策专家走进红谷滩区万达旅游城社区，开展补充工伤保险专题宣讲活动，活动以“新业态・新保障・共筑梦”为主题，重点面向社区内的家政服务人员及物业保洁人员，通过面对面答疑解惑，将职业伤害保障政策精准送达群众手中。

活动现场，专家围绕正式印发的《南昌市补充工伤保险办法》进行深度解读。针对家政服务人员流动性大、劳动关系界定难、工伤保障缺失等痛点，专家指出，南昌市补充工伤保险已突破传统劳动关系束缚，首次将包括家政服务人员在内的新就业形态从业人员明确纳入保障范畴。通过平台接单的家政服务人员，或本市行政区域内从业且参加基本养老保险的灵活就业人员，均可以个人名义参加补充工伤保险，推动工伤保险从“身份险”向“行为险”转变，为灵活就业群体筑牢安全网。

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宣讲中，专家通过案例为家政人员算了一笔“减负账”。补充工伤保险费用由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳；灵活就业人员可自行按月缴纳，缴费基数以上年度江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算。对于企业，参加补充工伤保险后，承办机构可替代支付大部分一次性伤残就业补助金，替代率高达82%左右，有效降低小微家政企业经营风险。

互动答疑环节，面对多位家政人员提出的“外地户口能不能保”“超过退休年龄还能不能参保”等问题，专家逐一细致解答，明确外地来昌务工人员均可参保，超过法定退休年龄但不超过70周岁的超龄劳动者也可按特定人员参保。

万达旅游城社区入住率高，家政服务需求旺盛。社区工作人员表示，专家送政策上门，切实解决了灵活就业人员的后顾之忧。下一步，人社部门将持续推进“社保服务进万家”活动，通过线上线下多渠道宣传，确保补充工伤保险政策家喻户晓，为全市各类劳动者织密织牢职业安全保障网。