近日，随州市妇联在全国妇联组织部妇建联络员培训班上，围绕发挥妇建联络员作用的实践探索作交流发言。
近年来，随州市妇联落实省妇联深化“执委进万家行动”工作要求，推动执委进万家门、知万家情、解万家忧、暖万家心，依托全市11851名基层执委深耕一线、服务群众，将原有的执委工作机制转化为新兴领域妇建联络员机制，创新推行标准化建设、常态化练兵、品牌化服务“三化”模式，打造“随爱暖‘新’”妇建工作品牌，推动新兴领域妇联组织和工作“两个覆盖”走深走实。
标准化建设织密联络网。梳理五大服务清单，推行“群众点单、妇联派单、联络员接单、闭环结单”模式，固化“看、问、记、办、访”五步工作法，建立“1名妇联干部+N名骨干联络员+N个行业联络点”包干机制，全市“三有”非公企业和社会组织妇女组织组建率分别达97.69%、97.51%。
常态化练兵锻造主力军。建立“联络员+执委”结对帮带机制，打造“线上学习+线下授课+场景实操”一体化培训模式，累计培训联络员8000余人次。
品牌化服务彰显随州特色。打造“炎之有理·巾帼红宣讲”“村播妇联·巾帼助农”“随爱暖新·赋能关爱”“爱心妈妈”“网格家事·源头调解”等品牌，开展助农直播300余场，提供岗位2500余个，筹集爱心物资33.7万余元，服务新就业妇女6000余人次，结对帮扶留守困境儿童4290名，以巾帼力量助力基层治理。
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本文来源：湖北省妇联组联部、随州市妇联
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