为进一步加强编外人员队伍建设，严明工作纪律、规范履职行为、提升办公效能，9月15日，翔安区委组织部和区人社局联合举办部分区直机关事业单位编外人员教育培训。来自22家单位的236名编外人员参加培训。
本次培训严格落实区级编外人员常态化教育培训工作要求，紧扣岗位风险短板和履职实际，精准设置保密安全、廉政教育、依法行政、AI办公提效四大课程，内容务实、针对性强，全面提升队伍纪律意识、法治素养和履职能力。
其余编外人员的培训，区人社局自8月底起陆续指导各主管部门、各镇街分批组织，预计9月中旬前全部完成，实现全区编外队伍应训尽训。
开班动员强调
编外人员是机关高效运转、服务群众的重要力量，岗位有分工、纪律无例外、标准无差异。全体参训人员要摒弃松懈麻痹思想，端正学习态度，做到学以致用、以学促干。
筑牢思想底线 严守纪律红线
上午课程聚焦安全保密与廉洁自律
区保密局三级调研员陈析真围绕日常办文流转、网络设备使用等场景，细致讲解保密规范、排查泄密隐患，督促全员时刻绷紧保密安全弦，严守工作底线。
区纪委监委胡先胜同志开展廉政警示教育，通过典型案例以案释纪、以案警示，引导参训人员知敬畏、守规矩，严守廉洁纪律，严抓小事小节，筑牢拒腐防变思想防线。
夯实法治根基 赋能高效履职
下午课程聚焦规范履职与提质增效
福建毓闽律师事务所主任王玉梅围绕依法行政主题，结合机关工作实务，详细解读岗位职责、履职边界、工作流程及法律风险，引导参训人员牢固树立法治思维，摒弃凭经验履职、粗放式履职的惯性，严格依法履职、按规办事，全面提升履职规范化、法治化水平。
厦门南洋职业学院游陈盛主任围绕AI效能提升开展专题授课，紧跟数字化工作发展趋势，讲解智能技术在工作中的实用方法，助力工作人员打破传统工作模式，革新工作思路、优化工作方式，以数字科技赋能岗位履职，全面提升工作质效。
以学促干提质
锤炼过硬队伍
本次培训纪律严明、学风浓厚
参训人员认真学习、查漏补缺
有效补齐能力短板
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编辑：林巧琳 摄影：刘小东
校对：张琳、林巧琳、洪丽敏
一审：任旭萍、朱毅力
二审：陈兴、蔡绍威
三审：刘子轩
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