2026年9月9日，人力资源社会保障部等部门向社会发布第八批新职业名单：11个新职业、23个新工种，并调整变更6个职业（工种）信息。

数字孪生工程技术人员位列其中。

这意味着，在工程数字化一线做建模、仿真、孪生平台实施的一群人，从此在国家职业分类体系里有了自己的正式身份。

01、先看官方定义

人力资源社会保障部给数字孪生工程技术人员的定义是：

从事数字孪生技术研发、规划设计、工程实施、调试优化及运行维护的工程技术人员。

02、数字孪生，到底是什么

通俗讲，数字孪生是依托物联网、三维建模与仿真技术，为现实物理实体打造的实时动态数字化镜像，区别于静态 3D 模型，是可数据联动、智能推演的虚拟分身。

它由物理实体、数字模型、数据交互三大核心部分构成。通过传感器、智能设备采集现实中设备、建筑、城市的位置、状态、能耗等实时数据，同步更新至虚拟模型，实现虚实实时映射。

其核心价值是**虚拟仿真、提前预判、优化决策**。无需在现实场景试错，可在数字副本中模拟故障风险、施工流程、灾害场景、能耗调控等各类工况，提前排查隐患、优化方案。

目前广泛应用于智慧工地、工业智造、智慧城市、楼宇运维等领域，贯穿实体全生命周期，有效降低运维成本、规避安全风险，是数字化、智能化建设的核心技术之一。

03、为什么是现在

这组数据能说明：

  • 2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业；
  • 2025年，全国数字经济核心产业增加值超14万亿元，占GDP比重突破10%；
  • 本次发布的11个新职业中，数字职业有5个，占比45.5%；我国数字职业累计已达113个。

未来一段时期，数字技术技能人才的缺口较大，随着新职业的设立，国家会进一步加大对数字人才的培养力度，完善产教融合、校企协同育人机制，同时推动数字技能普及与专业能力提升并行，引导更多劳动者投身数字领域，缓解人才结构性短缺，为数字经济高质量发展筑牢人才根基。

（数据来源：人力资源社会保障部官网、央视网、中国青年报）

04、工程行业意味着什么

从业者有了"名分"

过去在项目上做建模、仿真、孪生平台实施，简历里很难用一个标准职业名称说清自己在做什么。现在，这个职业有了官方定义和名称。

人才培养有了方向

人社部明确，下一步将加快新职业标准开发、完善职业培训体系、畅通人才成长通道。职业标准落地后，教育培训与技能评价就有了统一的标尺。

需求会持续释放

工程项目的全生命周期数字化落地，需要更多掌握建模、仿真、数字孪生实施的技术人才。岗位缺口，正是机会所在。

05、本次11个新职业完整名单

（按人社部发布顺序）

  • 船舶岸基管理工程技术人员
  • 数字孪生工程技术人员
  • 具身智能机器人应用技术员
  • 工业产品数字建模师
  • 企业可持续发展规划师
  • 微电网管理员
  • 运动数据分析师
  • 制香香艺师
  • 氢燃料电池制造工
  • 卫星导航设备装调工
  • 电解水制氢工

06、写在最后

鲁班软件股份有限公司成立于 2001 年，是国内专注 BIM、数字孪生领域的高新技术与专精特新企业，以 “建设 1:1 数字世界” 为企业使命，聚焦工程建设全生命周期数字化产品研发与项目落地，为建筑、基建、城市治理等领域提供自主可控的工业软件产品与整体解决方案。

从技术概念，到行业热词，再到进入国家职业分类体系——数字孪生这条路上，我们既是工具的提供者，也是同行的伙伴。我们相信，这个新职业的设立，对每一位在工程数字化一线工作的从业者，都是一份实实在在的认可。

技术迭代不停，人才成长不止。也期待更多年轻人才，加入这条赛道。

如果你是正在做建模、仿真、数字孪生的工程人，欢迎在评论区聊聊：这个新身份，对你来说意味着什么？

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