在2026年中国联通年度工作会议上，董事长董昕提出“要让一线员工再忙也要吃上热乎饭，北方洗热水澡，南方能冲凉”要求。一句朴实的话语，道出了企业对基层员工最真切的关怀，也吹响了“馨家工程”全面启动的号角。中国联通天津市分公司积极响应、迅速启动“馨家工程”，重点解决改善提升基层营服中心食堂、卫浴、宿舍等的功能和水平，将集团要求落到实处。

心系一线，做实民生。自“馨家工程”启动以来，在天津市分公司党委的领导下，成立专项工作组，建立市公司、基层两级联动机制，总经理带头深入现场，面向全市128个营服中心开展了全覆盖的需求摸排。从集团部署到省公司落实，从文件印发到施工落地，一条高效的传导链条正在形成，“热乎饭”已被当成硬任务扎实推进。

聚焦核心，提质改造。“馨家工程”最让职工暖心、感触最深、体会最强烈的，莫过于“小食堂”与“小卫浴”的焕新改造。这两项与职工日常工作生活息息相关的提升，让大家真切地感受到“吃得好、环境美、生活便”的幸福。“现在办公环境焕然一新，食堂干净卫生、饭菜可口，卫浴整洁方便、舒心实用，大家工作起来更加得心应手，也更能助力团队目标达成!”谈及办公生活环境带来的喜人变化，职工的话语里满是幸福感和归属感。

深耕馨家，筑暖港湾。天津分公司的“馨家工程”覆盖了全市18个区县分公司128个营服中心。集中改善了81个小食堂、88个小淋浴间、245个小卫生间、360多件设备采购……这些数字和场景，就是“馨家工程”从会场口号变为实打实落地动作的最好证明。“馨家工程”配套功能升级、温暖贴心，局容局貌改造功在当下、惠及长远，既切实改善了全员办公生活条件，也筑牢了企业长远发展的坚实根基。

展望未来，中国联通天津市分公司将继续深耕“馨家工程”建设成果，建立长效管护机制，将以局容焕新为全新起点，厚植企业的家园文化，做实暖心服务，持续聚焦职工需求，巩固小食堂、小卫浴改造成果，持续优化一线休息室、健身区等服务保障，以更实的行动、更优的环境，筑牢职工“幸福家园”，让职工在舒适安心的环境中建功立业，切实凝聚起推动中国联通高质量发展行稳致远的坚实职工力量。

来源：中国联通天津市分公司