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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！

北京的高收入人群是真多啊，网上晒出的核定表四五十万的确实常见。

今天这个案例也是一位成功的高薪女性。

女性，1975年3月生人，2026年1月退休，年龄50岁10个月，累计缴费25年7个月，1998年1月参加工作，个人账户442105.70元，指数1.9118。

北京已经公布2026年缴费基数12116元，但计发基数尚未公布，猜测计发基数在12200左右。

养老金核定为基础养老金4487.28元，个人账户养老金2372.01元，过渡性养老金115.18元，三项合计6974.47元，

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平均工龄单价272.65元。

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按照新的计发基数重算后，轻松过7000元。

大家看一下她的核定表，会发现一个比较特殊的情况。

第一段，1998年1月参加工作，但是开始缴费是2003年1月，从1998年1月至2002年11月，应该是5年的时间，但表格上显示视同缴费年只有4年。

第二段，参保人从2003年1月开始缴费到退休的2026年1月。应缴年限是23年1个月，实缴21年7个月，断缴时间一年半。所以平均缴费指数1.9118，同样也是被断缴年限摊薄后的指数，她的实缴指数比1.9118还要高，大致在2.0447。

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为什么不是全部视同缴费年限给计算指数，具体文件参阅北京183 号令。这也是很多事转企人员看着视同缴费年限不少，但实际计算的过渡性养老金却不多的主要原因。因为过渡性养老金只计算到1998年6月末，带入本案例就是0.5年，过渡性养老金最终只有115.18元。

各省养老金看似公式一样，其实差距很大，无论是从年限认定、指数计算规则等区别非常大。除了计算养老金的公式差不多通用以外，其他基本不通用。

就拿平均缴费指数来说，有的地方按月算，有的按年算；有的所有缴费年份全部参与核算，有的会去掉头尾年限再计算。

千万别拿一个省份的测算标准去估算别的省份养老金，靠这种方式规划退休待遇，最后吃亏的只会是自己。

想看哪个省份的退休案例，评论区留言。

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