6年工龄被拒，一个月少拿两百多。
老谭在县机械厂干了6年。退休时社保局说，材料不全，不能认定。
他跟窗口争了半个钟头。工作人员就一句话：“我们有规定，材料不全就是不行。”
老谭没走。他去了三次，问了三句话。
半个月后电话来了——6年工龄全补上了。
第一次去：他问“是按哪条政策不给算的”
老谭第一次去，窗口说：“材料不全，不能认定。”
他没走，问了一句：“同志，我这段工龄是按哪一年的政策文件不给认定的？能不能把文件号给我，我回去看看还缺什么。”
工作人员愣了一下，说：“你等一下，我查一下。”
十分钟后出来说：“你这个情况，还有一条补充认定的办法。”
然后给他列了个清单，补三样就行。
老谭把文件号记在本子上，回家让孩子帮忙查。
文件上写：“材料不齐全的，可以补充其他原始凭证。”
就这一行字，给了他底气。
去之前准备什么： 身份证、退休申请材料复印件、窗口给你的那张退件通知。
退件通知上有个落款日期，这个日期决定了你补材料的时限。
第二次去：他问“缺的材料认什么替代”
窗口说缺招工审批表。老谭找不着审批表，没放弃。
他问第二句：“同志，我这个表实在找不到了，你们认不认其他材料？比如工资表、考勤簿、证人证言，这些行不行？”
工作人员说：“档案馆的财务凭证册上有你名字也能认。”
老谭跑去档案馆。翻了三天。
翻出1986年到1992年每年一月份的工资发放凭证册，每一本上都有他的签名。
六年的工资册往桌上一摊，有名字有手印。社保局收了。
替代方案不止一种：
工资表——要连续三年的，最好每年一份。去档案馆说“查财务档案”，不要说“查人事档案”，那里面没有工资册。
考勤簿——要盖公章的。车间自己记的考勤不行，必须有厂级公章或劳资科章。
证人证言——要两个以上在职期间的同事，附身份证复印件和联系方式。
老谭后来还翻出一张1988年的先进工作者奖状，也复印了一起递。工作人员说这个也能用，算辅助材料。
怎么整理： 每页复印件用红笔圈出自己的名字和日期，按年份排好，用回形针别上。
写一份情况说明，一页纸：我叫谁，哪年到哪年在哪个厂，社保局说我哪段不算，我有哪几样材料能证明在岗，申请重新认定。
第三次去：他问“复议流程怎么走”
前两句问完，材料也补了。如果还不认，就问第三句。
老谭问：“同志，如果我对这个认定结果有异议，申请行政复议或者行政诉讼的流程怎么走？需要填什么表？找哪个科室？”
第二天就有人打电话让他带材料再去一趟，重新审核。
这句话不到最后一步别用，但必须敢问。
社保局最怕走复议和诉讼。
流程长。一旦走到那一步，他们得拿出书面依据证明“为什么不算”。
能认的，一般就认了。
问这句话不是去威胁谁，是去问流程。
工作人员告诉你流程，就记下来。不告诉你，就说：“那我回去查一下政策，回头再来。”
老谭问完，工作人员看了他一眼，说：“你等一下，我找科长问一下。”
过了一会儿出来说：“你这个情况我们再研究研究，你先把材料放这儿。”
复议的时间节点： 收到撤销决定那天算起，60天内必须交复议申请书。过了60天，人家可以不受理。
受理之后，复议机关60天内作出复议决定，情况复杂的可以延长30天，最多90天出结果。
老谭那6年工龄补回来后
一个月多拿两百多。
老谭说，那会儿在厂里干一个月才拿几十块，现在一个月就差两百多，一年下来就是两千多。
评论区写写
你去社保局被拒的时候，窗口说的是哪句话？就写那一句。
没被拒过的，就写：没被拒过。
大伙帮你看看，那句话站不站得住脚。
转给当年一起在厂里干过的老同事看看。他可能还不知道，窗口说“材料不全”，不一定是真的不全。
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