过去半个月，两场活动，把贵阳高新区企业推到了聚光灯下——

2026数博会上，贵州“模数工场”带着17家入驻企业首次组团亮相，从底层数据到上层应用，全链路AI能力一次拉满。紧接着，贵州省先进技术成果供需对接活动上，贵阳高新区7家企业又联手科研机构登场，在先进技术赛道上亮出硬核家底。

一“软”一“硬”，一“数”一“实”。表面看，两场活动各表一枝；往深里看，指向的是同一条主线：从AI企业组团入驻，到技术成果集中突围，一家家企业正在“3+2”产业体系的链条上，找到属于自己的那个坐标。

而这座全省唯一上榜“中国园区高质量发展百强”的园区，也正用“高”与“新”两篇文章，重新定义自己在贵州乃至中西部产业格局中的位置。

链主“出题”：从订单溢出到能力共建

贵阳高新区的产业组织逻辑，在“十四五”时期完成了一次关键转向：从企业自然集聚，转向以链主为核心的生态化协同。

航空发动机生态圈是这个逻辑最成熟的样本。中航发黎阳作为航空发动机研制生产的重要骨干企业，它像一颗“心脏”——不仅自身强劲跳动，更将技术需求、订单资源和人才标准源源不断地泵向周边企业。

贵阳长之琳发动机零部件制造有限公司的成长轨迹则是证明，这家企业与链主企业的物理距离“不超过7公里，车程10分钟”。入驻生态圈后，长之琳获得的不仅是稳定订单，更在技术研发、管理提升和人才培养等方面得到链主企业的全方位支持，实现了从“单打独斗”到“协同共进”的转变。

这种深度绑定的生态关系也产生了规模效应，如今，航空发动机、微特电机、电子信息制造三大生态圈已聚集60家核心企业。今年9月的贵州省先进技术成果供需对接活动上，中航发黎阳发布的297项需求清单覆盖从基础材料到核心工艺的多个环节，标志着生态圈协同正从“订单溢出”向“能力共建”纵深推进。

与此同时，生态圈的外围半径也在扩大。2026年3月签约的5个项目中，无锡航亚科技投资6亿元的航空发动机关键零部件制造项目落地沙文园区，成为航空发动机生态圈核心项目；贵州立牛时代科技有限公司投资1亿元建设锂电池PACK智能化生产线，构建“电芯—PACK—系统—运营”全产业链闭环，填补高新区轻型电动车动力电池PACK领域配套空白。

链主“出题”、生态圈“答题”的模式，正在改变贵阳高新区的产业底层逻辑。

中试“破壁”：从碎片平台到共享体系

科技成果转化的“最后一公里”，长期卡在中试环节。

贵阳高新区在走访中发现了一个典型困境：企业有中试需求，要么找不到合适平台，要么自建产线成本高、周期长。贵州科学城虽有28个中试平台，但多以企业和科研院所自建自用为主，开放程度低，呈碎片化、孤立式发展。

2026年3月，贵州科学城“两基地三中心”中试服务体系的正式发布，直接回应了这一痛点。所谓“两基地”，即新能源电池及材料中试基地、特色功能食品中试基地；“三中心”，即大型仪器共享中心、检验检测共享中心、打印材料共享中心。

这不是简单的平台集合，而是一次机制设计。以新能源电池中试基地为例，振华新材、绿色产业研究院、智慧电力等企业在正极材料、隔膜材料、电控系统等环节各有分工，智慧电力的聚酰亚胺电池隔膜中试产线已建设调试，填补贵州省空白。大型仪器共享中心则依托大数据手段推动仪器“上云”，让科研设备从“看得见”到“找得到、用得上”。

上半年，全区完成技术合同成交额13.6亿元，推荐振华风光等12个中试平台申报省级科技成果转化中试平台。

中试破壁之后，如何让创新资源真正流动起来？贵阳高新区的答案是做强创新服务——谋划打造“环启林山科技创新服务带”，瞄准海外订单，加快建设“科技超市”，不断优化“一张网一平台一生态”机制，持续举办“四城联动活动周”，构建全链条科技服务体系，推动人才、技术、项目、服务等创新资源供需对接，加速科技成果转化落地。

从“两基地三中心”的中试硬件布局，到“环启林山科技创新服务带”的服务生态构建，贵阳高新区正在把成果转化从“点状突破”推向“链式贯通”。

安居“稳链”：从通用配套到精准定制

产业生态的根基，最终要落到人身上。

2026年8月22日，新欣佳苑保障性租赁住房项目3号楼、4号楼正式交付，502套住房移交中航发黎阳，用于解决企业一线职工住宿问题。

这不是一次普通的保障房交付。新欣佳苑项目规划住房1417套，但此次交付的502套是为黎阳“量身定制”的——60平方米户型143套、40平方米户型359套，紧邻高铁白云北站，北临黎阳大道，交通路网围绕链主企业布局。

“精准配套”的逻辑很清晰：链主企业要聚焦主业、聚力攻关，就不能让职工为住宿分心。502套住房定向交付黎阳，正是为航空发动机产业生态圈“链主”解决后顾之忧的关键举措，让龙头企业充分发挥“链主引领”的磁吸效应，带动上下游企业在研发、供应链、人才等环节深度协同。

这种“产业在哪里，配套就到哪里”的资源配置逻辑，正在成为贵阳高新区服务产业生态的底层准则。从住房到要素保障，从生产到生活，园区配套不再追求“大而全”，而是转向“准而实”——围绕“两主一特”产业布局和三大生态圈核心企业的实际需求，把有限的资源精准投放到最能稳住产业链关键环节的位置上。

“十五五”期间，贵阳高新区将围绕“引育用留”夯实人才动力，建设人才集聚高地。精准引才方面，用好市级人才计划，深化省高层次人才培养支持工程、贵阳贵安骨干人才支持计划；系统育才方面，深化产教融合，订单式培养急需人才；用心留才方面，推进人才公寓建设，完善子女入学、医疗保障等配套。

从502套定制住房到人才公寓的梯次供给，从链主企业的一线职工到产业链上的各类人才，贵阳高新区正在用“安居”稳住“乐业”，用“配套”稳住“链条”。(杨 婷)

来源：贵阳市高新区官网