人事办公室那张桌角都被磨出包浆的办公桌上，曹丽云笑着把续约合同推过来。
跟往年一样，就等着我签字。
我从公文包里拿出辞职信，轻轻放上去。
曹丽云脸上的笑还挂着，但已经僵了。
她看了三秒钟，说程哥你别开玩笑，我带你去找薛总。
推开总监办公室的门时，薛乐正翘着腿打电话，看到我们进来抬了抬手示意等会儿。
曹丽云把信放到他桌上时，他的手机还举在耳边。
然后他看清楚了那封信上“辞职申请”四个字，手机慢慢从耳边放下来，整个人站了起来。
他张嘴想说什么，但话还没出口，桌上的手机震了一下。
他低头一看，脸色瞬间变了。
01
苏瑾瑜入职那天是星期一。
我早到二十分钟，正在整理上周的客户反馈表。
前台小姑娘领着他进来，给大家介绍新同事。
他穿着件深蓝色西装，皮鞋锃亮，笑容很职业，自我介绍时说刚从英国回来，之前在那边一家公司做市场。
同事们鼓掌，我也跟着拍了俩下。
他坐我对面那排工位。
中午系统里出了新的人事通知，我看了一眼。苏瑾瑜的岗位是市场经理，薪资等级那一栏，比我高了整整几级。
我不敢相信自己的眼睛，又看了一遍。
八级。
我干十年，现在是五级。他刚入职，八级。
我盯着屏幕看了好一会儿，才把页面关掉。
午饭时间，我端着餐盘去食堂。
苏瑾瑜跟几个年轻同事坐一桌，聊得正热乎。
我经过他们那桌时，听到他说：“国内工资真的低，我回来这个价都觉得没激情，要不是家里老人在这边，我都不想回来。”
有人问他是多少钱。
他说了个数字，声音不大，但我听得很清楚。
两万八。
我咬了一口米饭，嚼了很久才咽下去。
下午开会，薛乐主持会议。
他让苏瑾瑜做自我介绍，苏瑾瑜站起来侃侃而谈，说了他在英国做过的几个项目，用了一些英文单词。
薛乐带头鼓掌说“人才难得”。
我坐在角落里，本子上画着圈。
薛乐在会上宣布，苏瑾瑜会接手一部分我以前负责的业务板块，让我做交接。我说好。
散会后回到工位，我打开电脑，把自己这些年做的项目文档、客户资料、业务流程，全部整理了一遍。没有交给谁，只是自己整理。
晚上回家已经快八点了。
妻子沈玉莹正在厨房热饭，听到开门声探出头来：“今天怎么这么晚？”
我说加班。
她把饭菜端上桌，坐在对面看着我吃。
吃了两口，她开口了：“今天物业费催了，半年的是四千八。儿子下学期的补习班也报了，英语数学两科，一学期六千。”
我筷子顿了一下。
我没接茬，低头扒饭。
她又说：“你那个工资……今年能涨吗？”
“不知道。”我说。
“你不是干了十年了吗？也该涨涨了。”她语气很轻，但我知道她心里急。
我没说话，把碗里的饭扒完，去洗碗。
洗完碗回到客厅，沈玉莹在看电视。我坐在沙发上，拿起手机翻了两下，突然想到什么，打开求职网站，开始更新简历。
沈玉莹瞥了一眼，没说话。
那天晚上我躺在床上很久没睡着，翻了几个身。沈玉莹也没睡，她说：“你是不是想换工作？”
“我在想。”我说。
“想好了就去做，家里这边我撑着。”
我没回答。
第二天到公司，我照常打开电脑。苏瑾瑜已经来了，坐在工位上喝咖啡，看到我打了个招呼：“程哥早。”
“早。”我说。
他端着咖啡走过来：“程哥，我刚来有些业务不太熟，这两天有空您带我熟悉熟悉呗。”
“可以。”我说。
他笑了一下，端着咖啡回自己位子了。
我打开邮箱，收到一封系统邮件，是苏瑾瑜的入职欢迎通知，抄送了全公司。点进去看，他的职位和市场等级清清楚楚。
市场经理，P8。
我关掉邮件，打开Excel，开始整理客户档案。
我在这家公司干了十年，手上有十七个大客户，其中六家跟我合作超过五年。
这些客户的信息、偏好、合作历史，都在我脑子里。
我存了一份到个人U盘里。
中午，我趁没人注意，用手机拍了三张照片。分别是系统里的薪资等级对照表、苏瑾瑜的岗位信息、还有他入职邮件上写的“年薪范围”。
拍完我存到手机私密文件夹里。
我也说不清自己为什么要这么做。
但就是做了。
02
第三周的星期二，猎头给我打电话。
那天下午我刚从客户那边回来，手机响了，一个陌生号码。
我接起来，对方说程先生您好，我是XX猎头公司的，有个岗位觉得您挺合适，方便聊几分钟吗？
我走到楼梯间。
对方说一家同行业的公司，正招市场主管，月薪一万二起步，加上项目提成和年终奖，年收入大概能在十八到二十万之间。
我说考虑一下。
挂了电话，我在楼梯间站了一会儿。
楼梯间很安静，只有头顶的灯管嗡嗡响。我看着窗外楼下那条街，上班的人都匆匆忙忙。我在这栋楼里待了十年，哪天不是这样匆匆忙忙。
回到工位，苏瑾瑜正在跟几个同事商量周末聚餐的事。他说他请客，地点定在市中心一家西餐厅，人均三百那种。几个年轻同事欢呼雀跃。
我低头继续做表格。
下班前，我给猎头发了一条微信，说可以约个时间聊聊。
第二天中午，我请了半天假。
我跟主管说我牙疼去看牙医。主管说去吧。苏瑾瑜正在工位上吃饭，抬头问了一句：“程哥你牙不舒服啊？”
“老毛病。”我说。
他点点头，继续吃他的午餐。
我出了公司大门，打了辆车，去面试。
面试在一个写字楼里，跟对方的市场总监聊了四十分钟。对方对我的履历很满意，当场表示想要我，问我对薪资有什么期望。
我说一万五。
他说可以谈。
面试结束出来，我在街上站了一会儿。阳光很刺眼，我眯着眼看着马路对面那栋我待了十年的楼，忽然觉得不真实。
两天后，猎头发来消息，说那边开出了正式offer，月薪一万二加项目提成。
我没马上答应，说再考虑。
又过了一周，我通过猎头接触了另一家更大的公司。这家公司给我的岗位是市场副经理，月薪一万五，外加年终奖和项目分红。
第二次面试结束，对方让我等通知。
那几天我晚上都没怎么睡好。
沈玉莹看出我心事重，没多问。有一天我躺床上跟她说：“我可能真要换地方了。”
她翻了个身：“想好了？”
“差不多了。”
“那边工资多少？”
“一万五。”
她沉默了一会儿：“比现在多不少。那你想去就去吧。”
我没说话，伸手握住她的手。她也握了我的。
那周周末，我哪儿都没去，把自己关在书房里，把电脑上这些年积累的所有工作文档全部梳理了一遍。
客户信息、项目方案、报价模板、业务流程、培训资料、会议记录，我把它们分门别类，存进了两个U盘里，一个放家里，一个随身带着。
我还做了一个备份到云盘。
我不知道未来会发生什么，但我知道这些资料，是我十年的心血。
没人能抢走。
03
许永昌是十一月中旬来的。
他在我们公司做了五年的大客户，每年项目金额上千万。是我一手对接出来的，从最开始他不太相信我们，到后来就认我一个人。
那天他带着新项目来公司考察，薛乐亲自安排会议。
会议在二楼大会议室，公司高层都来了，我也被叫去了。苏瑾瑜也坐在会议室里，穿着一件新西装，笔记本摊开，看起来很认真。
许永昌坐下来，扫了一圈在场的人。
他先跟薛乐握手寒暄了两句，然后开口说：“这次这个新项目，我希望能跟程老师继续合作，我们合作五年了，默契在这摆着，换人我不放心。”
会议室安静了两秒钟。
薛乐笑着点头：“那是自然，老程肯定主力。”
我看到苏瑾瑜翻笔记本的手顿了一下，然后继续写。
会议结束后，薛乐单独叫我到他办公室。
他让我坐下，给我倒了杯水：“老程，许永昌那边你盯紧点，这个项目对我们公司年底非常重要。”
我说我知道。
他看了看我，又说：“这次让小苏配合你，他年轻，思路活，你们搭个班子。”
我点头。
从薛乐办公室出来，我看到苏瑾瑜正站在走廊里打电话。他看到我出来，冲我笑了笑。
那笑容让我觉得不太舒服。
晚上回到家，我坐在书房里想了很久。
许永昌的项目如果做成了，公司年底的业绩就能达标。薛乐今年的年终奖和晋升，全部押在这个项目上。
这个信息是我从财务那边一个老同事嘴里听到的。
那同事姓郑，跟我同年进的公司，关系一直不错。
有一次喝酒，他跟我说：“薛总今年可紧张了，上面给他定了指标，许永昌那个项目要是拿不下来，他年终奖没了，据说晋升也得泡汤。”
我当时没当回事。
现在想起来，这个信息，可能是我的筹码。
我打开手机，翻出我存的那些截图和资料，一个个看了一遍。
然后我给许永昌的助理打了个电话，以沟通项目细节的名义问了几个问题。挂电话前，我随口问了一句：“许总最近对我们这边的工作还满意吧？”
助理说：“许总说了，只要是你程老师负责，他就放心。”
我说那就好。
挂了电话，我靠在椅背上。
窗外的路灯亮着，街上已经没什么人了。我想到十年前刚进公司那会儿，也是在这个办公室里，我第一个月的工资条上写着六千。
十年了，变成八千。
新来的人，一个月两万八。
我关掉电脑，回房间睡觉。
04
项目启动的第一周，苏瑾瑜就出了幺蛾子。
那天他发了一版方案给我，说“程哥你看看，这是我对项目初步的思路，你帮我审一下”。
我打开文件看了十几分钟，发现里面好几个数据有问题。
他引用的市场调研数据跟实际行情差了将近百分之二十，还有几处逻辑明显不通，如果按这个方案推进，前期预算至少多花二十万。
我在报告里用红笔标出问题，发回给他，让他改。
他回复我：“好的程哥，我确认一下。”
第二天，方案没改。他又发给我，说“程哥你再过一遍”。
我打开一看，他修改了其中两处小问题，但那几个大问题还在。
我直接走到他工位前，把电脑屏幕转过来：“小苏，这几个数据你查了吗？跟实际的差了将近两成。”
他看了一眼，笑了笑：“哦这个啊，我参考的是行业最新报告，可能会跟咱们之前用的数据有点出入，但也是近期的。”
“出入百分之二十，不是‘有点’。”我说。
他收起笑容：“那我再查查。”
我没再说什么，回到工位，把原始版方案、我标注的版本，还有我们的微信聊天记录全部截图保存。
第四天，我还没收到他修改后的版本。
然后我收到客户那边的反馈。
许永昌的助理在微信群里@了我，说：“程老师，你们那边发来的方案初稿我们看了，有几个数据跟我们掌握的市场行情不太一致，麻烦核实一下再发正式的。”
我一看，发的版本是苏瑾瑜写的那版，而且上面签的是我的名字。
我立刻打开微信，找到苏瑾瑜：“你把那版方案发给客户了？”
他回复：“对啊，我按你的意见修改了一下，就先发过去让他们看看框架。”
“我说了让你改数据。”
“这个没关系，框架先对齐嘛，数据后续可以微调。”
我攥着手机，深吸了一口气。
我没有在群里回复。
我先是截图保留了群里的对话记录，然后私聊许永昌的助理：“不好意思，那版是内部讨论的初稿，麻烦先不要用，我会尽快发修订版过去。”
助理回复：“好的程老师，那我等着。”
我关掉手机，转头看了一眼苏瑾瑜。他正低头在电脑上打字，一副很忙的样子。
我什么都没说。
我知道他在干什么。他在试探我的底线，也在为后面铺路。如果方案出了问题，他可以说“这是程老师审核过的”。
但如果项目做成了，他可以说“框架是我搭建的”。
我在心里把账记下了。
那天下班后，我没走。我在工位上坐了一个小时，把苏瑾瑜入职以来的所有工作文件、邮件往来、聊天记录，全部整理了一遍。
我建了一个文件夹，命名为“备份”。
存好后，我关了电脑。走出公司大门的时候，天已经全黑了。街上冷风灌进领口，我把围巾往上拉了拉，朝地铁站走去。
路上手机响了，是猎头发来的消息。
“程老师，第二家公司那边确认了，offer可以发。月薪一万五，年终奖另算。您什么时候方便入职？”
我站在地铁站入口，看着那条信息，看了很久。
然后回复：“我再确认一下时间，尽快给您答复。”
发完这条消息，我进了地铁站。车厢里人不多，我找个角落站着，看着车窗上自己模糊的影子，忽然想起十年前刚进公司那天。
我在那栋楼门口站了很久，拎着一只旧公文包，觉得自己终于稳定下来了。
我没想到，十年后，我会站在这里重新做选择。
05
十二月初，许永昌那边来了正式通知，项目下周一正式启动。
周五晚上，薛乐在群里发了消息，核心一句话：“这个项目，老程主导，小苏配合，出了问题两个人一起负责。”
我看到了这句话。
晚上十点多，我坐在书房里，把所有的备份资料又过了一遍。然后我给新公司的HR发了消息：“我可以下个月十五号之前入职。”
对方秒回：“欢迎。”
我从抽屉里拿出一张新的A4纸，开始写辞职信。
写得很简单，没有那些虚头巴脑的客套话。
就几行字：
辞职申请
本人程俊楠，因个人原因，申请辞去市场部职务。
感谢公司十年的培养。
望批准。
我放进了公文包里。
沈玉莹进来给我倒了杯水，看到桌上的信纸，没说话，放下杯子就出去了。
我拿起水杯喝了一口，温度刚好。
第二天上班，我把辞职信放在公文包夹层里，拉好拉链。
到公司时，苏瑾瑜已经到了。他坐在工位上，看到我进来，主动打了个招呼：“程哥早，项目方案我按你的意见又改了一版，你再给把把关？”
我说好。
他发过来，我打开看了一眼。这次数据基本对了，但他在方案中把所有关键节点的执行建议都改成了自己写的，我只剩下一个“审核人”的空头衔。
我合上电脑，没说什么。
下午，许永昌来公司开了项目启动会。散会后，他单独拉我到一边：“程老师，这个项目我只认你，你有数就行。”
我说：“许总放心，我心里有数。”
他拍了拍我肩膀，走了。
我站在走廊里，看着他的背影。背后传来脚步声，是苏瑾瑜。他走过来，笑着说：“程哥，许总对你挺信任啊。”
“合作五年了。”我说。
“那以后还得靠程哥多带带我。”
我没接话，转身回了办公室。
下班前，曹丽云在系统里给我发了一条消息：“程哥，下周三续约谈话，你过来人事部一下。”
我回复：“好的。”
关掉对话框，我靠在椅背上，看了一眼窗外。天阴沉沉的，像是要下雪了。
我摸了摸公文包，辞职信在里面，安安静静的。
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