宝鸡市凤翔区城关镇：党建引领聚“新”力暖心善治绘新景|党建|凤翔|城关镇|基层一线|宝鸡市|暖心

今年以来，宝鸡市凤翔区城关镇以“十五五”规划纲要中加强新就业群体服务管理和关心关爱要求为工作导向，坚持党建引领、服务先行，深耕“幸福城关”党建品牌建设，把新就业群体力量凝聚、服务保障、作用发挥作为夯实治理根基、激发治理活力的重要抓手，通过建强服务阵地、做实暖心关怀、深化双向共治，让新就业群体“新”有所属、“新”有所归。

建强服务阵地，打造就近歇脚港湾

立足主城区新就业群体集聚、人员流动性强、组织化程度偏低的现状，不断深耕党群服务中心阵地赋能升级，全镇8个社区坚持“办公最小化、服务最大化”，通过建设暖“新”驿站，配齐充电接口、应急药箱、座椅雨具等基础便民设施，为新业态从业者打造就近可及、便捷可用的休憩场所，今年以来，各暖“新”驿站累计服务新就业群体510余人次。同时，全域推进新就业群体“友好场景”建设，延伸常温饮水、应急避险等便民服务，持续拓宽服务辐射半径，累计建成友好小区5个、友好商户16家，真正将党组织的关怀温暖送达新业态劳动者身边。

做实暖心关怀，精准破解急难愁盼

聚焦新就业群体配送通行、生活保障等高频需求，指导各社区党组织靶向发力、精准服务。针对骑手“找路难、进门慢”的痛点，凤鸣路社区为新都市花园西区、百货公司家属院等5个复杂布局小区绘制楼栋导览图，清晰标注楼宇编号、通行捷径、停车点位，统一张贴于小区出入口处；南大街社区在凤凰城、西城紫薇等小区设置快递、外卖骑手专属停放区域，创新推行“保安核实准入”快速通行模式，将平均通行时间压缩至30秒以内，让配送“提速”更“暖心”。此外，组织各社区开展“夏日送清凉”、暖心就餐优惠、暑期公益课堂辅导等活动20余场次，以看得见、摸得着的务实举措，持续提升新就业群体的归属感、获得感与幸福感。

深化融“新”入格，激活基层共治动能

坚持党建引领与多元共治相结合，推动新就业群体从“旁观者”转变为“参与者”。面对新就业群体参与基层治理渠道有限等现实问题，东大街社区创新推行“社区合伙人”工作机制，与美团外卖党支部代表签署共驻共建协议，引导新就业群体主动参与隐患排查、文明宣传、民情收集等基层治理工作。南环路社区择优筛选6名责任心强、熟悉辖区环境的骑手，组建城“事”观察员小队，开展文明劝导、安全巡查等工作。截至目前，共吸纳40余名热心公益的外卖员、快递员加入网格志愿队伍，通过“随手拍”上报安全隐患、“及时帮”参与邻里互助、“直报制”反馈突发事件。今年以来，已累计收集新就业群体上报飞线充电、井盖损毁、楼道堆物等各类问题60余条，协助社区解决民生难题10起，有效实现了“党群服务暖人心、群众参与助治理”的双向奔赴。