一项智库研究显示，许多英国人感到不平等现象日益加剧，歧视现象也变得更加普遍。
英国未来组织（British Future）的报告发现，各族裔群体都认为英国的种族平等状况正在恶化。六分之一的英国人来自少数族裔背景。
“英国大多数少数族裔都认为，在我们有生之年，英国在反对种族主义方面取得了积极进展，但现在他们担心这种进步会被逆转，”该智库主任桑德·卡特瓦拉说道。
研究发现，近一半的少数族裔受访者在过去一年中遭遇过种族或国籍歧视，其中18至24岁年龄段的人群中这一问题尤为突出。歧视最常发生在公共场所，其次是社交媒体和工作场所。
研究发现，62%的英国少数族裔认为种族不平等是一个严重的问题，57%的白人人口也支持这一观点。
白人受访者不太可能看到教育、工作和公共服务方面的结构性障碍，并且更有可能认为少数族裔社区得到了平等或优惠待遇。
该报告是纳菲尔德基金会资助的一项为期三年的研究的一部分，研究发现，对于少数族裔是否受到优待的看法存在日益两极分化的现象。
在白人受访者中，37%认为少数族裔受到的待遇优于英国白人，而33%持相反意见。在少数族裔受访者中，23%同意这一观点，48%持相反意见。
报告发现，年龄和政治分歧比种族分歧更为深刻。报告指出：“在白人和少数族裔的调查中，贫富差距都被认为是影响英国的最重要分歧。”
该研究主要基于两项在线调查，分别于3月30日至4月29日期间对2009名白人成年人和3014名少数族裔成年人进行了调查。此外，还补充了来自12个焦点小组的信息。
该研究注意到少数族裔群体内部态度存在差异，发现黑人受访者通常对英国在种族平等方面取得的进展持更为积极的态度。相比之下，孟加拉裔和巴基斯坦裔受访者则更为悲观，他们似乎对2024年的骚乱感到焦虑。
报告称：“女性，尤其是少数族裔女性，总体上也比男性更加悲观。”
该研究发现，英国少数族裔希望看到政府在促进同工同酬、解决基本服务方面的差距以及媒体报道中的不平等待遇方面做出更多努力。
总体而言，调查发现各政党之间的信任度较低。虽然绿党和工党在公平对待不同背景人士方面略占优势（净信任度得分分别为+15和+13），但英国改革党的净信任度得分为-31（16%信任/47%不信任）。
卡特瓦拉表示，领导人应该“消除种族平等是零和博弈的观点：即少数族裔的公平待遇是以牺牲白人多数群体的利益为代价的，反之亦然”。
他补充道：“解决之道在于推行广泛而积极的公平议程——要有信心和工具，在最需要的地方解决种族主义和歧视问题。”
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